Комос Групп: отзыв сотрудника
Работа на убой, где в основном работают деревенские и терпят. График неделя день/ неделя ночь. По факту выполняешь обязанности сразу троих работников. Катаешься на погрузчике, набираешь товар и разгружаешь машины. Физических нагрузок как вредного фактора просто в договоре нет. При увольнении заставляют забирать за свой счёт спецодежду и платить за какую-то ревизию которой ещё не было.
Вообщем никому не советую данную шаражку.
-
Хочу поделиться впечатлениями о компании Комос логистика. Устраивалась на должность диспетчера. Прошла собеседование, пригласили с 8 до 13 на ознакомление с должностью. Ознакомилась, пригласили на стажировку. Итак, первый день моей стажировки, закрепили сотрудницу, которая должна меня обучать и за это ей идет доплата, распечатала мне мне ознакомительные данные немного рассказала о работе и на этом все… 2 день моей стажировки выпал на субботу, начальства нет, только сотрудники. И вот вам моя стажировка: на мои вопросы по работе эта тучная женщина отвечает грубо или вообще не отвечает, комментируя тем, что один раз она объяснила и дважды повторять не любит … целый день я сидела за монитором пытая самостоятельно разобраться в вопросах, которые у меня были. Эта женщина вместо того чтобы учить меня, целый день сидела в телефоне, поедала сухари и семечки на рабочем месте, так же смотрела сериал включенный на компьютере… вот и вся моя стажировка. А ближе к концу рабочего дня эта женщина ушла в магазин по личным делам… классно обучает! Еще и дегьги за это получает! В воскресенье 3 день моей стажировки прихожу на работу, эта женщина дает мне задание, я прошу помоч мне разобраться с задание,... Далее →
-
✓ Преимуществаотносительно недорогое молоко, но учитывая текучесть персонала тоже под сомнением Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров — это какое-то сборище хабалок, уже на этапе разговора вызывают презрение своим отношением. Могут, не зная человека, начинать показывать свою как бы власть. Я бы таких гнал незамедлительно, но с другой стороны, устроились туда каким-то образом. Видимо, терпят и пытаются свою боль выместить на других людях. Шёл на должность руководствующего состава, но, похоже, у них как к оператору линии из деревни, так и к директору отношение одинаковое — хабалистое. Если такое видно на собеседовании, представляю, какой ужас на заводах. Видно по открытым вакансиям, что требуется постоянно и много персонала и руководителей, а это уже о многом говорит. Далее →