Компания 7LEADS: Некопетентність, обман, невиплата зарплати
Преимущества:
плюсів нема зовсім, суцільний сюр.
Недостатки:шарашкіна кантора піздаболів.
Якщо ти хочеш попрацювати в команді даунів та деградувати, тобі сюди. В цій компанії працюють абсолютно некомпетентні люди, які навіть на 10% не знають платформу, з якою працюють. Називають себе сильною арбітражною командою, а по факту купка додіків, які з авторегів заливають скам (на який ніхто не ведеться, ха-ха).
Можете не сумніватися, що вас обдурять та не заплатять. Для них це норма. Як і не відповідати за свої слова.
Для цих г антонів люди — це просто руки, якими можна робити мавпячу роботу, а по фіналу кинути. Збережіть свій час та нерви..
-
Контора тримається на безперервному терорі операторів, штрафах і погрозах невиплати зарплатні, керівник [Я.] Євген неадекватний наркоман із манією величі, що живе в рожевих хмаринках, повністю відірваний від реалій сьогодення. Товари найнижчої якості, яка може бути з Китаю, що відповідно впливає на викуп; постійні душні планерки щопонеділка з виносом мозку, заставляють працювати більше обумовленого робочого часу, і практично без вихідних. В разі форс-мажору необхідно знайти собі повноцінну заміну, інакше штраф або невиплата зарплатні в якості покарання. Можуть в якості виховання і залякування інших операторів не виплатити зарплатню, або вирахувати енну суму (мабуть на наркотики жмені, інакше нормальна людина таким неадекватом не може бути). За можливості поставила б мінус 100 500 балів. Не рекомендую нікому й ні за що. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботала в многопрофильной клинике МЕДСИ (Москва) администратором‑кассиром 3 месяца. В целом организация процессов в клинике на хорошем уровне, видно, что есть стандарты работы. Но со стороны старшего администратора столкнулась с постоянной критикой и обсуждением ошибок при коллегах — это сильно мешало адаптироваться, особенно на испытательном сроке. Из‑за такого стиля управления приняла решение уйти. Хотелось бы, чтобы в компании больше внимания уделяли поддержке новых сотрудников и культуре обратной связи. Ещё один минус — расхождение обучения и реальной работы: на учёбе показывают один чёткий алгоритм, а на деле всё иначе, и разбираться приходится по новой. Из‑за этого на испытательном сроке сложно быстро войти в ритм. Коллектив, не считая старшего администратора, хороший, всегда подскажут и помогут. Оклад как и было прописано в трудовом договоре — 75 т. Хотите зп побольше — занимайтесь активными продажами услуг клиники, по-другому никак. График работы был 3/2/2 Если вы готовы к многозадачности, умеете общаться и находить подход к разным пациентам (а они действительно разные), обладаете супер стрессоустойчивостью — то попробуйте эту работу. Если вам дороже собственные нервы — то лучше обходить место стороной и поискать другие, более подходящие для вас варианты. . Далее →💬2 комментария