Компания Ventra: отзыв сотрудника
Преимущества:
Прозрачная система оплаты труда (оклад и бонусы)
Достойные проекты
Недостатки:Руководство всегда улыбается в лицо и говорит гадости за спиной.
Пытались уволить беременных девушек, подсовывая заявления по собственному.
Могут уволить одним днём, начинают вставлять палки в колёса, когда ты с этим не согласен.
Воруют как не в себя, завышают сметы для клиентов.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПостроение графика под себя, выбор места работы по своим вкусам. Такой тип работы, со свободным графиком в плане выбора дней работы, подходит отлично. Никакой рутины. Хочешь, надо — работаешь. Хочешь выходной — не берёшь смены, отдыхаешь. За 15 смен можно заработать от 15−35 тысяч. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток, это то что вы будете со своего личного телефона звонить клиенту и тратить свой баланс. Рабочие телефоны есть, но у них симки не активные. — это у сборщика заказов. Что на счёт оплаты — Только Лента платит нормальную плату за работу. Остальные работы оплачиваются в среднем или меньшем эквиваленте. Еду и проезд вам никто не оплатит. За каждую смену нужно выбивать деньги свои. У меня 2 недели не подтверждали смену, а потом ее просто удалили, словно и не было. Хотя я все две недели каждые 48 часов писала где оплата, где оплата. Магазин пятерочка подтвердил оплату сразу после работы. С лентой постоянные проблемы. Приложение не обновляется, если вам ответили с поддержки, то сообщение вы увидите только после того как сами обновите в ручную. Может быть что у вашего друга с такими же Настройками есть задания, а у вас ничего нет. Или у вас много заданий и вам звонят из Вентры и предлагают выйти на смену. А у друга нет смен и ему не звонят. Как это распределяется, не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что зарплата неплохая и то мне её дало прежнее руководство. Далее →✗ НедостаткиДо прихода Келли всё было хорошо. Но как только пришли эти демоны поменялось всё! Начиная от пафосных тупых английских словечек на митингах, с глупыми «мотивирующими» метафорами до тотального унижения. Новому руководству абсолютно плевать как ты выполнишь план, абсолютно плевать, что этому мешают сторонние факторы, ты должен это выполнить и точка. Постоянный тотальный контроль, особенно в отделе рекрутмента. Люди массово стали уходить оттуда после слияния и до сих пор там текучка. Там даже некоторые руководители (Келли), которые были при мне на тот момент, сейчас там не работают. До их прихода была крутая дружная команда с прекрасной атмосферой и ламповыми встречами, а потом тупо всё развалили, поменяв руководителя и зашугав всех сотрудников отдела. Десять раз подумайте, прежде чем идти туда, особенно в отдел рекрутинга. Далее →