Компания ТСМ: Не связывайтесь с данной компанией
Нет
Недостатки:Здравствуйте, соискатели! Хочу вас насторожить: компания ТСМ, ЯСПГ, Ямал строй и подобные — у них много названий, они так шифруются или прячут свою документацию. Это пусть разбираются определённые структуры, я думаю, им уже поступают звоночки. Не связывайтесь с этими конторами, если вам не нужен гемор. Полная оферта на объектах, полный бардак: начальство «давай-давай», материала нет, инструмента нет, все вручную. По зарплате обманывают: при трудоустройстве пишешь кучу заявлений, все без числа. В случае неотработанной вахты останешься с носом. Кормят плохо, все повсюду носят. Большая задержка по зарплате, мутные схемы разбивают на 4 раза: белая, серая, премия, аванс — не разберешься, что за какой месяц. Звонишь бухгалтеру, она говорит, что не знает, не понимает, скидывает на других людей. Никакой конкретики, все мутно. Очень много иностранцев, потому что россияне не едут, наслышаны о этих компаниях-однодневках. Подумайте, хотите ли вы в такую кабалу впутываться, с нее и забрать свои заработанные деньги будет не просто, и вряд ли получится. Без привлечения специальных структур и то, если у вас будут доказательства. Читайте внимательно договор прежде, чем подписывать: высчитывают за все. Только за воздух, которым ты дышал, не трогают.
- 👉 Работа в ТСМ в Тамбове (1 отзыв) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тамбове (9 отзывов) →
- 🐺 Работа в Тамбове (524 отзыва) →
-
Минусы: некомпетентное и небрежное руководство, а именно В.! нарушает всевозможные правила деловой этики, абсолютно не понимает механики выстраивания рабочих процессов и работы с коллективом. Кроме того, позволяет себе нецензурно выражаться в адрес подчиненных, которым делегирует свои же задачи, а после представляет результаты работы как свои. Большую часть времени отсутствует на рабочем месте, либо максимально отвлечен от исполнения служебных обязанностей игрой в телефон. Во время прохождения собеседования также играл в телефон, что было крайне неприятно. На этапе собеседования был озвучен один уровень заработной оплаты, премии, по факту оказалось все далеко не так. По факту премии не предусмотрены, уровень з.п. отличается на значительную сумму. Из-за него сменили место работы очень хорошие и порядочные специалисты. Очень жаль, что такому человеку доверили руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП день в день, СИЗ по сезону, Более менее новая техника, Далее →✗ НедостаткиМутное начисление ЗП. Не имеет значения, сколько часов отработал — закроют 10 и все. 1 час обед, и это понятно. Куда девается 2-й час и остальные — вот это вопрос… Не имеет также значения праздники и ночные — подведут к однотипной выплате в тех же пределах. Питание на любителя с железным желудком, который будет есть приготовленное в прогорклом масле: жир, затхлый рис и подобное, при этом отстояв большущую очередь. За путевыми листами та же очередь. Проживание в модулях по 6 человек. Из плюсов это наличие кондиционера и теплого туалета, и снова по утрам и вечерам очередь на туалет и душ. Кто не успел, тот опоздал — это о тех, кто не успел помыться в горячей воде. Масса полубогов в лице диспетчеров, механиков и мастеров, для которых вы просто быдло. О «профессионализме» оных можно просто промолчать! Хотя уже не редкость видеть, как творят хрень с умным выражением лица! Изменение графиков работы и вахт на усмотрение руководства — стало нормой, и плевать на трудяг. Техника более-менее норм, и что печалит — тьма в калашном ряду благодаря набору «профессионалов» после курсов без грамма опыта или откровенно «больных» водятлов. Идет прием «гастеров» из южных районов ближнего зарубежья — более выгодный вариант и попытки... Далее →