"КомСервис-Безопасность": Не выплатили зарплату за три месяца
Нет..
Недостатки:100 процентов..
Работал в «КомСервис-безопасность» на должности охранника сопровождения инкассации. Директор фирмы [Б.] [Д.] [Г.]. Мой прямой начальник [Т.] [С.] [А.]. Телефоны его 067−723-79−27; 066−731-72−40. В результате не выплатили зарплаты за декабрь 2021 год, январь, февраль 2022 год по сегодняшний день. А это 35 000 гривен. По курсу 1 доллар 30 гривен. То есть 1200 долларов. Заработанные мною деньги указанные лица просто своровали. И это не только у меня. Таких обманутых и обворованных, как я, со мной работало много. Поскольку зарплаты мне не выплатили, мне пришлось уволиться. Фирма — пирамида, кидаловом. Никаких охранных и клининговых услуг клиентам не предоставляют. Наёмным сотрудникам зарплаты не выплачивают.
Уважаемые соискатели охранных и клининговых услуг, а также трудоустройства! Не подписывайте с этими преступниками никаких договоров на оказание охраны и клининга. Никакой охраны и клининга вы не получите. У вас просто выдурят ваши деньги. Не устраивайтесь к ним на работу. Никто вам зарплаты не будет выплачивать, пока вы не уволитесь. Когда уволитесь, ваши зарплаты они вам не выплатят.
Будьте осторожны!.
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум, привлекающий внимание Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «Менеджер по продажам мебели», приехал на собеседование. Шоурум дизайнерской мебели — не современный, конечно, но уютный. Понадёргали моделей и интерьеров, добавили что-то своё — дизайнерская мебель премиум-класса. На собеседовании руководство мне показалось вполне приличным, всё по существу, никакого бреда. Озвучили испытательный срок два месяца. Но! Сказали, что нужно будет работать с актуальной дизайнерской базой. Мол, детектор шоурума Ж. продала из неё на 10 000 000 в прошлом месяце, так что всё реально. Забегая вперёд, скажу, что это ложь. Я посмотрел, откуда продажи у Ж.: подавляющее большинство — это входящие заявки, звонки, люди, приехавшие на рекламу, проекты предыдущих менеджеров, реализуемые в течение одного-двух месяцев. Какая-то часть — это наработки от полугода до года, стандартный срок на ремонтные и интерьерные работы. Никаких миллионов из базы «настрелянных» на выставке телефонов за 2024 год, которую мне в итоге предоставили, там и в помине нет. Работал ровно пять дней. Обработка базы — практически бессмысленная вещь. 99% контактов просто не отвечают. Остальные: «Спасибо, проектов нет, вышлите каталог». Один дизайнер написала, что в течение двух недель определятся и приедут заказывать. Из входящего трафика, заявок и звонков было несколько клиентов, которые хотели... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
