Кондитерская"Грильяж": Задержка зарплаты и плохое отношение
Опыт работы
Недостатки:Зарплату задерживают месяцами, как в девяностые годы, штрафуют. Барщина, начальство работников за людей не считается, отношение как к рабам, холопам. Коллектив плохой, друг на друга стучат, сплетничают. Текучка, люди приходят, недолго поработают и уходят. Пришедшим на собеседование не говорят о задержках зарплаты и штрафах. Обходите стороной это место, иначе потеряете свое время!
Комментарии (4)
Елена Ш.
02.11.2021 11:54
Недавно проходила здесь практику. Всё очень понравилось, вернусь когда закончу учёбу. Коллектив веселый.
Посудница
04.09.2021 06:33
Работала посудамойщицей в кондитерском Грильяж,на Монтажников 29/3,уволилась,а зарплату за месяц так не получила.Начальство относится к работникам по хамски,не хотят платить зарплату.Это так называемое предприятие [censored] не ходите туда работать,денег не получите,а тех кто уволился кидают.Я похала месяц,а зарплату мне не собираются платить!
Помощник
31.08.2021 07:35
Коллектив ужасный,новеньких, молодых выживают,распространяют грязные сплетни,отношение хуже чем к животным,начальство предпочитает брать на работу своих знакомых.Берегите свои нервы,не ходите в этот гадюшник...
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
Екатерина В.
31.10.2022 19:58
Работать кондитером сложно, но в этой работе есть свои плюсы. Я работаю почти пол года, но уже точно могу сказать, что более менее адаптировалась к условиям работы. Бывает когда очень много работы и очень тяжело выстоят на ногах, но такое бывает редео в основном в периоды праздников, поэтому пережить можно. Первое время вообще спала на перерывах. Их тут два, минут п о 40. Кухня, это не место вежливости и джентльменов. Тут придется таскать бачки по 20 кг, листы с заготовками и вёдра. У всех полно своей работы, никого не волнует, что тебе тяжело. Ну другие тут и не выдержат, но со стороны руководства нет большого давления, относятся с понимание и дают время на адаптацию. По большому счету, эта такая же рутинная работа. Каждый деньготовим одну и ту же продукцию. Когда только училась на повара, не ожидала, что меня ждет. Все было что называется в розовых пони и сладкой вате, а как пришла на работу - в шоке была. Не знаю, буду ли продолжать, но пока поработаю. Много сил потратила, чтобы так просто все бросить. Все-таки, неплохое место через авито нашла. Также здесь сдельный график работы лично мне намного удобнее график 2/2 или 3/3, чем стандартная пятидневка. Ну и по зп не обижают. Кто работает двано те получают хорошо, денег хватает, чтоб каждый день кататься на работу в такси.