КП "МПРС": невыплата зарплаты

28.12.2020 Одеса
________________________________________________________________________________________________________________________
Дело № 947/12689/20
Производство № 2/947/2734/20
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)

29.12.2020 года Киевский районный суд. В составе:
председательствующий — судья [В.] [Е.] [В.]
секретаря судебного заседания — [З.] Екатерины Владимировны,
при участии: представителя истца лицо_1, представителя ответчика [О.] третьего лица [Д.] [А.] Алексеевича,
рассмотрев в открытом судебном заседании. гражданское дело по иску лицо_3 (рнокпп номер_1, место жительства: адрес_1) до Казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» (код егрпоу 38017026, местонахождение: 65114, м. Одеса, ул. Люстдорфская дорога, 140 А), третье лицо — Профессиональный союз работников казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» (код едрпоу43620529, местонахождение:65114, г.. Одесса, ул. Длинная, 88 А), третье лицо не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика — директор казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» [С.] Виктор Олесийович, (адрес: 65114, г.., Одесса, Люстдорфская дорога, 140А) о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,  —
В:
Ввиду сложности в изложении полного текста решения суда, на чтоможет быть потрачен значительное время, суд считает необходимым провозгласить его вступительную и резолютивную части.
Руководствуясь ст. ст. 2, 76−83, 141, 263−265, 273, 354−355, 430 ГПК Украины, ст. ст. 5−1, 36, 40, 43, 49−2, 235, 252 КЗоТ Украины, ст. 43 Конституции Украины, суд —
Р Е Ш И Л:
Исковые требования особа_3 — удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить Приказ директора Казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» от 21.04.2020 года №229-к об увольнении особа_3 от должностиначальника отдела по организации закупок казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба».
Обновить особа_3 в должности начальника отдела по организации закупок в казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» с 21 апреля 2020 года.
Взыскать с Казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» в пользу лицо_3 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 263011, 09 грн. / Двести шестьдесят три тысячи одиннадцать гривен 09 копеек /.
Взыскать с Казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» в пользу государства судебный сбор в размере 2630, 11грн / две тысячи шестьсот тридцать гривен 11 копеек /.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части: обновление особа_3 в должности начальника отдела по организации закупок в казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» с 21 апреля 2020 года.
Допустить немедленное исполнение решения суда в части: взыскание с Казенного предприятия «Морская поисково-спасательная служба» на пользь лицо_3 среднего заработка за время вынужденного прогула за один месяц в размере 15650, 19 грн. / Пятнадцать тысяч шестьсот пятьдесят гривен 19 копеек /.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его провозглашения непосредственно в суд апелляционной инстанции.
Согласно п 15.5 п.п.15 п. 1 раздела ХШ Переходных Положений ГПК Украины ко дню начала функционирования Единой судебной информационно-телекоммуникационной системы апелляционные и кассационные жалобы могут быть поданные через Киевский районный суд. Одессы.
Полный текст решения суда будет составлен в течение десяти дней.





Судья [В.] А. В.

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


________________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 947/12689/20
Провадження № 2/947/2734/20
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)

29.12.2020 року Київський районний суд м. Одеси у складі:
головуючий — суддя [В.] [О.] [В.]
секретаря судового засідання — [З] Катерини Володимирівни,
за участі: представника позивача особа_1, представника відповідача особа_2, представника третьої особи [Д.] Анатолія [О.]
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі цивільну справу за позовом особа_3 (рнокпп номер_1, місце проживання: адреса_1) до Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» (код єдрпоу 38017026, місцезнаходження: 65114, м. Одеса, вул. Люстдорфська дорога, 140 А), третя особа  — Професійна спілка працівників казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба " (код єдрпоу43620529, місцезнаходження: 65114, м. Одеса, вул. Довга, 88 А), третя особа яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача — директор казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» [С.] Віктор [О.] (адреса: 65114, м. Одеса, Люстдорфська дорога, 140А) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,  —
встановив:
Зважаючи на складність у викладенні повного тексту рішення суду, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.
Керуючись ст. ст. 2, 76−83, 141, 263−265, 273, 354−355, 430 ЦПК України, ст. ст. 5−1, 36, 40, 43, 49−2, 235, 252 КЗпП України, ст. 43 Конституції України, суд, —
В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги особа_3,  — задовольнити частково.
Визнати незаконним та скасувати Наказ директора Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» від 21.04.2020 року №229-к про звільнення особа_3 з посади начальника відділу з організації закупівель казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба».
Поновити особа_3 на посаді начальника відділу з організації закупівель в Казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» з 21 квітня 2020 року.
Стягнути з Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь особа_3 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 263011, 09 грн. /двісті шістдесят три тисячі одинадцять гривень 09 копійок/.
Стягнути з Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь держави судовий збір у розмірі 2630, 11грн /дві тисячі шістсот тридцять гривень 11 копійок/.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині: поновлення особа_3 на посаді начальника відділу з організації закупівель в Казенному підприємстві «Морська пошуково-рятувальна служба» з 21 квітня 2020 року.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині: стягнення з Казенного підприємства «Морська пошуково-рятувальна служба» на користь особа_3 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць у розмірі 15650, 19 грн. /п`ятнадцять тисяч шістсот п`ятдесят гривень 19 копійок/.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до суду апеляційної інстанції.
Відповідно до п.п. 15.5 п.п.15 п. 1 Розділу ХШ Перехідних Положень ЦПК України до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги можуть бути подані через Київський районний суд м. Одеси.
Повний текст рішення суду буде складено протягом десяти днів.





Суддя [В] О. В.


💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.05.2025 Одесаофісний співробітник💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Працювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →
  • 06.05.2025 ЕкатеринбургКладовщица💵 ЗП: 10000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Наличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →
    ✗ Недостатки
    Делюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →