КП "ОБЛВОДОКАНАЛ" ЗОР: невыплата зарплаты

1Справа № 335/7508/20 2/335/2315/2020
решение
именем украины
(Вводная и резолютивная части)
18 ноября 2020 г.. Запорожье

Орджоникидзевский районный суд. Области в составе: председательствующего судьи [К.] В.В., с участием секретаря Каравайко В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.. Запорожье в порядке общего искового производства гражданское дело по иску лицаА_1 к коммунального предприятия «Облводоканал» Запорожского областного совета о взыскании среднего заработка за несвоевременное проведение расчета при увольнении,
с участием представителей истца особа_2 Притулы А.М., представителя ответчика [Б.] В.Г. -
В:
Руководствуясь ст.ст. 2, 4, 12-13, 81-82, 89, 264-265, 274-275, 279 ГПК Украины, суд -

решил:
Исковые требования особа_1 (информация_1, ИНН номер_1, адрес: адрес_1) до Коммунального предприятия «Облводоканал» Запорожскогообластного совета (код егрпоу: 03327115, адрес: 69057, г.. Запорожье, ул. Победы, 129-А) о взыскании среднего заработка за несвоевременное проведение расчета при увольнении - удовлетворить частично.
Взыскать с коммунального предприятия «Облводоканал» Запорожского областного совета в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении в размере 24 719 (двадцать четыре тысячи семьсот девятнадцать) рублей 42 копейки, с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательныхплатежей.
Взыскать с коммунального предприятия «Облводоканал» Запорожского областного совета в пользу особа_1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 840 (восемьсот сорок) рублей 80 копеек.
В другой части исковые требования оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Запорожский апелляционный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения.
Полное судебное решение будет составлен 26.11.2020 года

судьяВ.В. [К.]

ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:


1Справа № 335/7508/20 2/335/2315/2020
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)
18 листопада 2020 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Калюжної В.В., за участю секретаря Каравайко В.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Запоріжжі в порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовом особа_1 до Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізької обласної ради про стягнення середнього заробітку за несвоєчасне проведення розрахунку при звільненні,
за участю представників позивача особа_2 , Притули А.М., представника відповідача Балховитіної В.Г. , -
встановив:
Керуючись ст.ст. 2, 4, 12-13, 81-82, 89, 264-265, 274-275, 279 ЦПК України, суд -

вирішив :
Позовні вимоги особа_1 ( інформація_1 , ІПН номер_1 , адреса: адреса_1 ) до Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізької обласної ради (код єдрпоу: 03327115, адреса: 69057, м. Запоріжжя, вул. Перемоги, 129-А) про стягнення середнього заробітку за несвоєчасне проведення розрахунку при звільненні - задовольнити частково.
Стягнути з Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізької обласної ради на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 24 719 (двадцять чотири тисячі сімсот дев`ятнадцять) гривень 42 копійки, з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Комунального підприємства «Облводоканал» Запорізької обласної ради на користь особа_1 судові витрати по сплаті судового збору у розмірі 840 (вісімсот сорок) гривень 80 копійок.
В іншій частині позовні вимоги залишити без задоволення.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.
Повне судове рішення буде складено 26.11.2020 року

Суддя В.В. [К.]


💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ВОДОКАНАЛ: 80 отзывов →

Работа в Запорожье (438 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
АО "Северский водоканал"
Северск | 19.04.2019

Ужасное руководство! Рыба с головы гниёт. Полный бардак на предприятии, отношение к людям скотское. Директор (видимо с манией преследования карл)наставил видеокамер и прослушку везде. Причем работников никто особо не спрашивал. Так и живём под колпаком! Персональные данные собираются и обрабатываются без согласия. Требуют копии паспортов, военных билетов, снилс, ИНН, дипломов и пр. Якобы они должн...

ВОДОКАНАЛ
Санкт-Петербург | 15.11.2024

Если вы не "свой", то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (autocad, например) - их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют qr код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процесс...

ЛЕНОБЛВОДОКАНАЛ
Санкт-Петербург | 26.10.2024

Отсутствие контроля за деятельностью и.о. начальника отдела охраны труда со стороны руководства предприятия... В отделе охраны труда сидит тётка в единственном лице, при общении с которой на раб. вопросы можно услышать её хамски лающий крик: "Я здесь сижу уже 4 года и буду сидеть и т.д». Дальше… всё идёт по её плану… Приходят новые специалисты, но не выдерживают её «а-ля, у-лю», с добавлениями отб...

Гуп леноблводоканал
Санкт-Петербург | 25.07.2024

1) позвонил рекрутер одним прекрасным летним днём, на минутку мужчина лет 50, который мало того, что картавит, так ещё и сказать может только о графике работы, месте работы и о деньгах, всё, он больше не компетентен, ему больше и не надо, когда увидела в офисе, поняла, что просто кем-то поставлен, просто любит потрындеть, абсолютно не профи, но делает вид бурной деятельности; 2) в компании нет кон...

Мосводоканал
Москва | 25.06.2024

Непосредственный начальник конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орёт без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает как выполнять. А верхушке говорит что сам делал. Двуличный. Короче руководство [censored] В большинстве случаев заставляют делать чу...