красногорская трикотажная мануфактура: Давление и унижение на работе

Руководители мама (директор по производству) — 72 года и дочь (генеральный директор) — 48 лет. С генеральным директором еще можно как-то найти общий язык и работать, но вот с её мамой это просто утопия… Пишут, что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так «мягко расстелили», но как же было «жестко спать»! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала, как хорошо здесь работать! Смущали и удивили, конечно, камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят напрямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом!

Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя. Я себя почувствовала как на зоне! Каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают, чем ты занимаешься! Дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии, что работаю слишком медленно, постоянный психологический гнет! Какая-то маленькая мелочь превращалась в такую глобальную проблему с истерикой и унижением при всех коллегах! В общем, я, проработав там три недели, написала заявление об увольнении! И тут началось самое интересное! В последний день увольнения меня обвинили во всех грехах компании! Что я чуть ли не разорила их красногорскую мануфактуру, хотя если посудить, то в проблеме штрафа от миграционной службы виновато было только руководство, потому что именно они набирают «иностранцев» с Узбекистана, Таджикистана и так далее! И только они, то есть руководство, обязаны следить за документами в миграционную службу, раз уж берут на себя такую ответственность!

Потом с меня потребовали сдать ключи от офиса, которые я никогда не получала, и когда приходила раньше всех на работу, то стояла под дверями как собака! На счет приема пищи тоже печально: сидишь за рабочим столом, все вокруг тоже чавкают, перекрестный «огонь» запахов! Так еще постоянно забегает бабушка, которая не дает даже проглотить пищу! Кстати, мешает не только приему пищи, но и работе! Постоянно отвлекает!

И самый такой момент, который вызвал у меня двоякую реакцию, — это когда я уже собирала вещи, мне эта бабушка сказала: «Почему у вас работает радио??? У нас никто и никогда не включал радио!» На что я ей ответила, что прежде чем включить радио, я спросила у всех своих коллег, не мешает ли им легкое разговорное радио? Мне сказали: «Конечно нет, нам все равно!» А бабушка мне отвечает: «А при чем здесь ваши коллеги! Вам зарплату платит руководство, а не ваши коллеги!» Я была просто в шоке! Никому не советую туда идти работать! Ребят, даже человек с крепкими стальными нервами не выдержит такого прессинга, который оказывает руководство! А точнее, пусть Бог меня простит, из ума выжившая старая бабка! Мне кажется, её надо лечить, и очень срочно!