Красный яр: отзыв сотрудника
Преимущества:Недостатки:
Ложовый магазин, работников унижают не доплачивают, выдергивают с выходных. Работал в ночь, дают всю работу на ночь, а днем ходят ничего не делают. Директор полный отстой. Абсолютно не следит за порядком. Поймите, чтобы люди к вам шли нужно создать условия, что уж говорить об человеческом отношении к сотрудникам. Люди приходят к вам работать и они приносят прибыль, без них у вас бы нифигашеньки не было. Имейте уважение. Говорю конкретно о г. Абакан. По сей день там ничего не изменилось. Вообще печаль печальная.
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, месторасположение и комфортный офис, но, учитывая недостатки, лучше обойти эту компанию стороной, поверьте Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Текста будет много, но не поленитесь прочесть это сэкономит вам много нервов в будущем. Я проработал в компании полгода и хочу поделиться всеми нюансами, которые вас ждут, если вы попадете на работу не в сами магазины, а в офис данной компании, конкретнее в коммерческий отдел. Речь о должности «специалист коммерческого отдела», текучка на которой на момент моей работы была несколько человек в месяц, при общем количестве работников на данной позиции 7. После трёх, в моём случае двух собеседований и анкеты, для проверки СБ, вы выходите на работу на место увольняющегося человека. В лучшем случае он адекватен и обучит вас т.к. кроме него сделать этого некому у Категорийных Менеджеров (далее КМ) ваших непосредственных начальников (они же проводят второе собеседование, дают вам задачи и контролируют) нет необходимости вкладываться, ведь вы можете сбежать, а текущей работы много. В худшем (моём) случае вам попадётся сестра одного из ваших КМ, которая будет являться на работу на 3−4 часа в день, в течении лишь одной недели, перед тем, как полностью оставить вас наедине с собой и рабочими проблемами. В будущем она придёт только за ежеквартальной премией. После того, как вас, чудом, введут в курсе... Далее →💬1 комментарий
-
Прошёл обучение в учебном центрею Отстажировался три полных смены на должности кладовщика в «Красном Яре» на Железнодорожников. По итогу вечером третьей смены управляющая отказала в трудоустройстве, ничего внятного не сказав. Отправили в отдел персонала. Оттуда отправили на пол дня в яр на Менжинского, якобы если всё хорошо будет возьмут-там увольняется человек и нужен тот кто будет там работать. И что в итоге?-подошла управляющая магазина на Менжинского и сказала мол «человек передумал увольняться, извини,я тебя сейчас отправлю в отдел кадров».Думаю-да идите вы куда подальше со своим отделом кадров. Отдел кадров попросту создаёт сам себе работу, набирая дурачков которые готовы будут работать на них бесплатно, потом придут другие дурачки и так далее. Также как и учебный центр. Обидно за в пустую потраченное время. Если вы уважаете себя хоть сколько, даже не пробуйте устраиваться в эту гнилую шарашку. Пройдете стажировку и будете искать работу дальше. Единственный плюс-адекватный персонал (за редким исключением) с которым приятно работать. Но этот плюс совсем не перекрывает все минусы. Вывод:не советую. Далее →