Криогенмаш: отзыв сотрудника

05.01.2016 Балашиха

Идет постоянная информация из криогена о «новом производстве» и «новейших новшествах в разработках».

Спросите знающих людей — всё что говориться — показуха для получения денег. Сейчас ведётся переработка уже существующих проектов и проработаных ранее направлений. О новом ничего не слышно. Никому. Полная показуха. В руководстве — ни одного человека, который что-то может прогнозировать в криогенной тематике. В правлении остались только два «столпа», которые ранее были около криогенной технике — занимались приёмом людей на предприятие. Приходиться констатировать факт — сотрудников стало меньше, производственных площадей стало меньше, науки стало меньше, предприятия …

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2015 Балашиха
    Криогенмаш с новым руководством попал в глубокую … Сменили профессионалов на некомпетентных сотрудников. За 10 лет сменилось 5 генеральных директоров. Замены директоров по направлениям и ведущих специалистов по направлениям — привели к разрушению данных направлений. Каждый приходящий привел еще 10 своих «перспективных» руководителей. Русская матрешка — не стало людей знающих криогеннику! Приходящие люди — поставленные акционерами из банков — развалили всё что было и оптимизировали все возможные материальные ценности. Далее →
  • 18.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата, дотация на питание Далее →
    ✗ Недостатки
    . Нужно быть готовым к тому, что работать будете при некомпетентном начальстве. Такое ощущение, что работа идет не во благо завода, а кто быстрее его развалит. Текучка очень большая. Как работников, так и руководства. Кто-то не выдерживает, понимая, куда он попал, кого-то убирают за то, что неудобен. Вместо решения вопросов занимаются базарными сплетнями и доносами, лишь бы самим не влетело. Почти все свои обязанности скидывают на подчинённых, мол, разбирайтесь как хотите. В общем, творится там форменное безобразие. Если вы не руководитель или не приближённый к ним, вам тут делать нечего. Далее →