Крокс (Crocs): отзыв сотрудника
Отзыв Crocs Екатеринбург ТЦ Мега ИП [Х.] О. А. Несоответствие обьявляемого на собеседовании среднего уровня заработной платы. Система оплаты организована так, что при любом раскладе с Вас вычтут, даже малую копейку, но без этого никак. Патологическая жадность руководства — чистящие средства и салфетки для чистки обуви персонал покупает за свой счет. Ответ руководства — ходите в туалет с тряпочкой. Практически всю 12 часовую смену онлайн наблюдение по видеонаблюдению, не стесняются позвонить и сделать какое посчитают нужным замечание. Те же периодические кражи обуви с витрин не видят в упор, в магазине нет охраны и сигнальных ворот. Всю недостачу платят продавцы в полном размере, тоесть на них еще и зарабатывают. Фишка магазина — каждый вечер закрывающий смену обязан позвонить руководству с отчетом, так как все продажи в течении дня поступают ему онлайн, руковдство уже готово и начинает планомерно в течении 10−15 минут высказывать все что хочет, любой негатив. Продавцы решают кто будет звонить вечером, всем противно. Оформляют трудоустройство крайне неохотно, я работал в черную, платили наличкой из кассы. График постоянно меняется из — за большого числа продавцо
-
максимально ужасный региональный менеджер, Роксана! Отношение хамское, чувствует себя королем, именно королем, ибо поведение мужика, к сожалению ( С людьми общаться вообще не умеет, девушек считает за «оно», для неё нет разницы, большой ты мужик или маленькая миниатюрная девушка! Вечно угрожает, что Лишит бонусов, что уволит по статье! Ставит планы огромные на маленькие магазины, потом орет, что это сотрудники плохо работают… Ее не интересует жизнь магазинов, кроме своего одного любимого, а все остальные полное д..н..о. Нет заинтересованности искать сотрудников в магазин, ВЕЧНО ВСЁ скидывают НА администраторов, хотя это в интересах компании… придумали якобы какие-то поощрительные бонусы для сотрудников только в феврале 2021г. А до этого, можешь пахать, хоть, без выходных на свой план, но главное ПЛАН магазина, чтобы региональная была довольна! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
