Крымавтотранс: Низкая зарплата для обычных работников
Каждый год здесь меняется директор, и каждые полгода начальники подразделений. Что уже наводит на размышления. Огромный руководящий аппарат с зарплатами до 100 тысяч. Зарплата же обычных работников чуть выше официальной минималки, и это без доплат, премий или серого «нала» — только голый оклад. При этом работа с беспрерывным потоком людей, с утра и до вечера. Постоянные проверки со стороны руководства
(надо же показать видимость работы) и подозрения в отношении работников (они и сами не верят, что на такую зарплату можно прожить!).
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДостоинства отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять время, здоровье и деньги, то вам в ООО «пуд». Одна из самых гнилых компаний, коллектив состоит практически из психопатов-манипуляторов, нормальные люди там не приживаются. Кто не верит моим словам, поинтересуйтесь о том, какая там текучка кадров. Такое чувство, что женщины в ООО «ПУД» добираются исключительно на метле, а мужчины — на крыльях ужаса. Никому не советую там работать, особенно молодежи — дети, ищите другие компании, здесь вами попользуются, и хорошо если просто выкинут, могут и подставить. Подставлять — этим, как правило, промышляют менеджеры высшего звена.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГеографическое положение офиса — центр города, хорошее здание, нормальный офис. На первом этаже здания торговый центр.Официальное оформление. Пятидневка. Далее →✗ Недостаткив начале — низкооплачиваемая стажировка без оформления. Наставничества особо нет, просто сказали, что надо делать. Ну да ладно, работа в общем понятная, с оргтехникой и компьютером я работаю нормально. В начале стажировки было много накопившихся документов, но постепенно разгребла. Сказали, какая дневная норма, надо на неё выйти. Справлялась, замечаний и претензий не было. Через 3 недели оформили официально. (В последние дни стажировки на hh.ru появилось снова объявление об этой вакансии, я удивилась, но через день меня оформили). Через неделю пришли нормы на следующий месяц: в полтора раза выше! Это было странно и нереально, просто времени в рабочем дне не хватит, чтоб обработать столько, на каждый документ выходит 1 минута, если не вставать с места ни разу. А еще через 2 недели я, как обычно, пришла на работу, но вскоре меня вызвали к руководителю. Он сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего числа! Почему? Потому что я не справляюсь, надо делать в полтора раза больше документов в день. А если не напишу? Тогда уволят по статье — вам это надо? Всё! Вот что это было? Так и не поняла, что со мной не так. Всегда хорошо училась, высшее образование, справлялась с заданиями, программы... Далее →