Купи слона: отзыв сотрудника
Заполняешь анкету, приглашают на собеседование несколько человек. Рассказывают про компанию, типа проводят жесткий отбор на собеседовании, на деле берут всех. На следующий день приглашают на стажировку. Говорят, что стажировка оплачивается, ПРИ условии, ЧТО ВЫ работаете дальше. Первый день стажировки 3 часа. Остальные 5−8. Работаешь на складе, делаешь все, что скажут. В последние дни обучают работе с кассой и кофемашиной. Замечу, что в телефоне не сидели, весь день на ногах, со всеми покупателями общаешься, делаешь продажи. Через пару дней стажировки тебя уверяют, что точно возьмут, есть потенциал и прочее. Ты работаешь уже уверенным в завтрашнем дне. Стажировка 6 дней. А когда стажировка кончается, тебя динамят, а потом пишут: «Извините, вы нам не подходите, всего доброго и удачи!) "
Кстати, если вы там что-то покупаете, то знайте. Половина товаров просрочена, где явно это видно — затирают, где нет — оставляют на полках дальше. Либо собирают баночки вкусняшки или готовые подарки и кладут туда просроченные продукты. Приятного вам сидения в туалете)
полное кидалово, и да, меня после этого сообщения сразу кинули в ч/с.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ Преимущества-Вовремя выдают зарплату и аванс -Скидки сотрудникам -Граффик работы можно менять -Можно подрабатывать в других точках -Встречается хороший коллектив -Интересные товары -Руководство быстро решает проблемы -Можно включать свою музыку в зале Далее →✗ НедостаткиИх достаточно много. Начнем с того что у сотрудника оооочень много обязанностей и за условные 30к в месяц это рабский труд. Ваша зарплата будет варьироваться от проходимости т.к. от суммы сделанной за смену вам в зп отходит лишь 0,5% и хорошо если у вас получился большой чек, во многих точках этого магазина проходимость мизерная, но ишачат все одинаково. И так, в обязанности продавца-кассира входят: работа с клиентами (консультация); работа на кассе и оформление возврата (даже без чека); прием и выклатка товара; перекладывать, докладывать и вечно поправлять товар в зале; красивое оформление товара; следить за сроками годности продуктов; работа с товаром на складе магазина (они очент маленькие и товар нужно как можно больше вынести в зал); уборка помещения утром и вечером (конкретно мыть пол) полная влажная уборка два раза в неделю; заполнение документов (каждый день); следить за товаром (стоять при входе или взале чтобы следить за тем чтобы ничего не украли); делать переоценку товара (клеить новые ценники в основном); помнить названия товаров (часто бывает что штрихкода нет и надо искать вручную); открытие и заерытие магазина и кассы соответственно. В основном смена по 12−13 часов и ты вынужден все время быть на ногах т.к. если в зале... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Жанна) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть фактор личной неприязни, впрочем, так во многих коллективах. Преимущественно женский коллектив, парни в этой компании работают только в качестве непостоянной подработки (поскольку директора убеждены в том, что особи мужского пола более склонны к воровству — из уст администрации). Ты и уборщица, и охранница, и кассирша — всё за одну зп, без каких-либо добавок. Были угрозы, что могут уволить день в день без выплаты всей зп, если намеренно не выдашь чек клиенту. За это, конечно, полагается наказание, но явно не лишение всей оплаты твоего труда и вылета в тот же день, словно тебя там никогда и не было. А доказать ты ничего не сможешь, никакого договора не заключаешь при трудоустройстве, всё лишь на добром слове. Настоятельно не советую, ни на что нет гарантии. Далее →