Лента: отзыв сотрудника

25.01.2020 • Смоленск

Нашего руководителя клиентского сервиса нужно заменить! У нее две подруги среди кассиров которым можно все. Ходить на перекуры чуть ли не каждый час, даже печеньки кушать на рабочем месте. График работы у них не такой как у всех. Когда им нужно куда-то без проблем отпускает их. Даже до смешного один раз дошло… У одной из подруг нашего руководителя начались «дни критические», так она ей разрешила на работу позже приехать, а девочкам с детьми у которых были утренники не разрешила даже на часик позже придти. У другой подруги как-то была недостача по кассе 1800. так наша руководитель нашла кому кассир передала и позвонили женщине потребовали вернуть деньги. На вопрос почему она только своей подруге нашла минус руководитель несчитает нужным отвечать. Если заменить руководителя [Т.] то возможно вме наладиться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЛЕНТА 410 отзывов

  • Гипермаркет Лента

    10.03.2023 • Смоленск
    Приходил к ним в прошлом году, так охрана пыталась мне карманы проверить, типа пропускной ркжим) Сказал, что первому, кто попробует тронуть заеду в лоб) После этого желание собеседовать у них пропало. Вообще, такое чувство, что бессловесных рабов ищут. Персонал зашуган, бегает сгорбившись, озирается по сторонам. Решать вам конечно. Далее →

  • Гипермаркет Лента

    02.03.2023 • Смоленск
    ✓ Преимущества
    Близко к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на собеседование на определенное время, при пригшлашении сделали акцент на том, что если записались, то придите обязательно, мол «не тратьте наше время». В итоге: Пришли в назначенный час, сказали ожидать, прождали практически полтора часа «потенциального работодателя», никто так и не вышел. Нормально? Т.е. Ваше время ценно, а наше нет? Никакой профессиональной этики, а на следующий день позвонили и спросили можем ли снова подойти. Спасибо, но нет, с такой безответственностью связываться себе дороже, поэтому отказались. И добавочный вопрос звонившего совсем уже испортил впечатление. Цитата: «Вы что не могли к кому-нибудь подойти?» Во-первых нет, не могли, потому что в этом закутке не было ни единой души больше. Во-вторых вы назначаете дату и время, Вы так же заинтересованы в поиске сотрудника, так что будьте любезны «не забывать», что у Вас проходит собеседование. Бардак! Никому не советуем туда идти, если такое происходит при устройстве на работу, то что начнётся после? Далее →