Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Эта ужасная компания, которая вообще не соблюдает трудовое законодательство. Ни в коем случае не идите туда работать. Не оплатили больничный, при увольнении не выдали трудовую книжку, задержали её ровно на месяц и не выплатили компенсацию по законодательству за её задержку, в результате, без неё нельзя было устроиться на другую работу. В итоге Трудовая инспекция и Прокуратура. Абсолютное беззаконие. С зарплатой очень обманули, обещали одно, по факту работы оказалось другое. Ни в коем случае не идите туда работать.
-
Полностью согласен со всем, что пишут люди. Пришел на собеседование под номером 2, проводили их человек, похожий на Голлума и Колобка (пузо как будто у него тройня), походка а-ля «мы тут царь и бог», такое же поведение с такой ухмылкой, как будто ты мусор, я про Голлума. Я чуть от смеха не заплакал. Как писали люди ранее, вопросы для умственно отсталых (один пытается их задавать, второй сидит с таким умным видом, уткнувшись в пол). Я даже не знал, что ответить на такое, просто жесть. Ты пытаешься им что-то рассказать, делают вид, что слушают. Сотрудник, который задавал вопросы, в своем блокнотике натыкал крестиков-ноликов. И они удалились на принятие решения. Буквально спустя 2 минуты заходят и говорят: «У нас а-ля суперкомпания, и нам нужны более специализированные сотрудники». (Ну да, таскать палеты — много ума-то надо.) В итоге я с улыбкой отправился домой, рад, что не взяли. Спасибо, люди, что предупредили в отзывах о этой конторе (за день до часа икс читал тут отзывы и был в курсе всего, и так получилось — прям под копирку, как люди и писали, один в один. Я знатно посмеялся.) Так что ищите работу в другом месте, целее нервы будут, это того не стоит! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал 7 лет, открывал магазин. Нормальное место, все законно и логично. Но надо понимать, что придти, посидеть, качая ногой и пойти домой, ожидая Зп, не получится. Надо пахать. На продавцов навешано очень много, настолько много, что уже никто и не требует соблюдать пять (это изначально, позже стало семь) шагов продаж. Спасает то, что покупателей в магазинах все меньше и меньше. Настроения в каждом отдельно взятом магазине очень сильно зависят от руководства. Один директор будет двигать своих сотрудников вертикально и горизонтально, другой брать с улицы странных кандидатов на места, куда уже есть готовые свои, с опытом, знаниями.. Уж сколько мы поугорали с новых менеджеров и руксеков, взятых с улицы, а потом уволенных с формулировкой «ошибка подбора»..В общем, если хотите начинать прокачивать продажи, идти туда можно. Но СРАЗУ учитесь разговаривать на корпоративном языке, просекайте правила игры, учитесь громко и везде рассказывать, что вы сделали, чего наработали, чего добились. Как говорится — вспотел- покажись начальнику)) Далее →✗ Недостаткизп маловата для объема работы. Далее →