Леруа Мерлен: Невыносимые условия и психологическое давление

Белая ЗП

Компенсация обедов

Я работала специалистом проектов. Если ты умный, ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, так после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж, то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП — как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, чтобы на меня обратили внимание. Я больше всех выполняла план на протяжении полутора года.

В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Также из-за меня руководству пришлось повысить ЗП еще двум смежным отделам. Чтобы не было зависти между сотрудниками. Руководитель устроила спектакль, что раз нам подняли ЗП, то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна стоять роспись, значит это уже не моя заслуга, а руководителя — вот ей на руку были мои старания, хитрюга.

А мне устроили невыносимые условия в коллективе, чтобы мне было некомфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня и демонстративная любовь к другим сотрудникам, путем игнора ко мне и каждодневного и странного общения, в итоге мне стало неприятно работать.

Руководство победило, оно просто выжило меня с должности.

Я написала заявление по собственному желанию и ушла. Какие мерзкие люди, ужас. Такой театр устроить.

Руководитель нашего отдела рассорила весь наш отдел и настроила всех против друга, так легче управлять людьми. Психология. Конечно, это отношение было по просьбе директора, так как руководители отчитываются только перед ними, и они их правая рука.

Проработала 1,5 г.

Вот такой рост скоропостижный. И зачем там карьеру строить? Хм, чтобы потом тебя психологически задавили. Яркие воспоминания русского бизнеса.

Компания французская, но люди русские, такой менталитет.

Ещё момент. В самом огромном и сложном техническом магазине нет психологической поддержки от компании. Очень часто покупатели нервные, приходят, орут и унижают сотрудников, и никто не поддерживает сотрудников, ни руководство, ни психолог. При мне несколько раз сотрудник плакал после оскорбления от покупателя. Такое ощущение, что это нормально в этом магазине: покупатель всегда прав. А продавец обязан всегда улыбаться, у него нет чувств, сердца, своей семьи, как раб. Я в таких случаях просто уходила из зала — единственный выход.

В общем, я в таком стрессе ушла с Леруа, мне нужно было долго восстанавливать себя. Ужасно, что этот стресс я в семью приносила..