Леруа Мерлен: Некомпетентные сотрудники и плохое управление
Но поскольку компания европейская, но находится в России — это все и портит, т.к. российский менталитет это…
В общем отношение к сотрудникам как к рабам, быдлу. Менеджеры и РС-ы садятся даже за отдельный стол в столовой, чтоб, не дай Бог, не сесть с «челядью».
Многие РС-ы совершенно не компетентны своим должностям, потому что взяты по блату. Я так и не понял их специфику работы, судя по всему, она заключается в том, чтобы сидеть в столовой, пить кофе в службе персонала, общаться и хохотать в менеджерской, и самое главное, подслушивать и подглядывать за сотрудниками, а то вдруг он, не дай Бог, на минуту остановится или присядет отдохнуть.
Также из-за некорректности многих менеджеров, постоянно завален склад из-за некорректных и, честно говоря, глупых заказов, так как совершенно не знают ход товара своего отдела.
👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Красноярске (6 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН рсом? →
- 👉 Отзывы о работе рсом в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2970 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС, льготы, форма, такси в вечернее время и в командировке, хороший опыт многозадачности. Далее →✗ НедостаткиЭтот раздел будет полезен продавцам, менеджерам и руководителям. Читайте до конца, будет неприятно, но полезно. Ну, поехали: 1) Уровень зарплат — жёстко ниже рынка, продавцы получают меньше курьеров и сборщиков (~40), менеджеры получают как курьеры и сборщики (~60−65), руководители секторов как менеджеры по продажам в средней компании (80−100). В 2023, да. Была индексация зарплат с огромным апломбом на 3%, здорово или нет — считайте и думайте сами. Поднять зарплату могут, но сейчас с этим очень сложно, а сумма не покроет объёма вложенных сил и времени. 2) Недобор как следствие первого пункта. Работать в некоторых магазинах и отделах некому. Вообще. Вы будете работать за себя и за трёх-четырёх парней, ведь никто не хочет идти работать на эти зарплаты. Это касается вас, будь вы продавцом, менеджером или руководителем — паллеты сами себя не разберут, а в отделах всегда должен быть человек. 3) Стресс и переработки — следствие пунктов 1 и 2. Будете работать больше, дольше и выслушивать недовольство отнюдь не дружелюбно настроенных к вам покупателей. Да-да, почему пустые полки, где продавец унитазов из другой части магазина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Ну или сотрудники, которые в ней работают. Приняли на работу, и в этот же вечер позвонили, сказали, что пересмотрели своё решение. Это как? Так можно, оказывается, я тратила время и деньги, а в конечном итоге руководитель изменил своё решение. Абсурд, никому не посоветую компанию. Далее →💬1 комментарий