Леруа мерлен: Нарушены права работников, условия труда, сроки.
Государственная инспекция труда в Московской области по итогам плановой проверки, проведенной с 25.01.2024 г. по 07.02.2024 г., восстановила права работников ООО «Леру мерлен».
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
— нарушение сроков доведения графиков сменности до работников,
— неознакомление с приказом о расторжении трудового договора,
— сроки заключения срочных трудовых договоров,
— отсутствие условий труда в трудовых договорах,
— неправильный расчет сверхурочных,
— непроведение внеплановой СОУТ рабочего места пострадавшего после несчастного случая,
— недоведение мероприятий по профилактике микротравм до работников после повреждений.
Выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В отношении юридического лица вынесено 3 постановления о назначении административных наказаний по ч.1 и ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
-
✓ Преимущества1) дмс 2) питание в районе 5 тысяч рублей 3) карьерный рост как горизонтально, так и вертикально (если повезет с руководителем) 4) оформление по тк 5) бесплатная униформа 6) нет системы штрафов Пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНедостатков — целая куча, всё даже в один комментарий не уместишь. При французах ещё как-то держалась система: было более-менее сносно. Но с их уходом началось веселье — лучшие, проверенные годами сотрудники ушли, а остались, мягко говоря, те, кому, видимо, больше идти некуда: с явными отклонениями, умалишённые люди. Центральный офис — это отдельный мир, где создают активную иллюзию бурной деятельности. Визуально всё кипит, а на деле — полный хаос, последствия которого потом разгребают обычные сотрудники в магазинах. Магазин в Лефортово — вообще анекдот, но с оттенком ужаса. В здравом уме туда работать не пойдёшь. А если и пойдёшь, то сочувствие тут не поможет — только крепкие нервы и, возможно, наблюдение врача. Про директрису — отдельный сюжет. Это надо умудриться: полгода не знать, что у тебя логисты торчат по отделам, уволить всех почти подчистую, а потом обратно их же и нанять, когда вдруг доходит, что работа стала вставать. И это — лишь один из её «шедевров». Руководители отделов? Тут всё просто: выжили только самые ущербные. Видимо, только они способны выдерживать эту атмосферу. Далее →