Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Приехал проходить собеседование в гипермаркет леруа мерлен на новорязанском шоссе.
Собеседование проводят не кадровые специалисты, а обычные продавцы из разных отделов (хотел спросить, а кто-нибудь из службы клининга будет проводить собеседование или нет, но не стал)))
Сразу увидел обычных деревенских ребят которые ничего не понимают в этом и которые сразу начали задавать тупые вопросы (впрочем для них они казались весьма умными)
Было ощущение что Я устраиваюсь на ахринительную должность в Газпром, но увы это было не так.
В итоге 20 мин не понятной болтовни и Я услышал что им Я не подхожу)))
К руководству Леру у меня два вопроса:
Почему собеседования у Вас проводят продавцы? (можно и дворника было попросить)
И какой ответ Вы хотите услышать почему человек пришел устраиваться в Леруа Мерлен? (мой ответ что этот магазин рядом с моим домом чем-то Ваших «специалистов» не устроил)
Мне жалко свой потраченный час на эту клоунаду в которой Я принимал участие.
У компании нет денег даже на свою кадровую службу и на норм специалистов.
-
✓ Преимущества1) дмс 2) питание в районе 5 тысяч рублей 3) карьерный рост как горизонтально, так и вертикально (если повезет с руководителем) 4) оформление по тк 5) бесплатная униформа 6) нет системы штрафов Пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНедостатков — целая куча, всё даже в один комментарий не уместишь. При французах ещё как-то держалась система: было более-менее сносно. Но с их уходом началось веселье — лучшие, проверенные годами сотрудники ушли, а остались, мягко говоря, те, кому, видимо, больше идти некуда: с явными отклонениями, умалишённые люди. Центральный офис — это отдельный мир, где создают активную иллюзию бурной деятельности. Визуально всё кипит, а на деле — полный хаос, последствия которого потом разгребают обычные сотрудники в магазинах. Магазин в Лефортово — вообще анекдот, но с оттенком ужаса. В здравом уме туда работать не пойдёшь. А если и пойдёшь, то сочувствие тут не поможет — только крепкие нервы и, возможно, наблюдение врача. Про директрису — отдельный сюжет. Это надо умудриться: полгода не знать, что у тебя логисты торчат по отделам, уволить всех почти подчистую, а потом обратно их же и нанять, когда вдруг доходит, что работа стала вставать. И это — лишь один из её «шедевров». Руководители отделов? Тут всё просто: выжили только самые ущербные. Видимо, только они способны выдерживать эту атмосферу. Далее →