Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Но! Все преимущества перекрывает долбанный русский менталитет и сволочной женский коллектив (спок). Менталитет выражается в «ключ ближнего, [Н.] на нижнего», тот кто умеет «лизать», тот нифига и не делает-сидит на информацию в телефончик, либо тележечки катает не только по проходу, но умудряется и в зале по отделами с тележки «проехать». Еще там есть"супер-пупер"-hr [М.] которая набирает, как она выразилась «таких, которые будут подходить мне» людей недалёких и амебоподобных. Из начального набора, который был изначально на открытии осталось немного …думаю, понятно почему, а именно потому, что набирала их не чудо-hr, и умные, грамотные, амбициозные люди ей не к чему, во-первых, по ее мнению, ими нельзя помыкать, во-вторых они будут невыгодно «оттенять» ее недалекость. Коллектив СПОКа тоже не айс-придумывают всякие «извращалочки», чтоб жизнь мёдом не казалась, то счетные машинки из пересечённой комнаты уберут, то на обед отпускают тогда, когда уже глаза на лоб начинают лезть…, то еще какую фигню затеют… а как умеют терроризировать отдельно взятого сотрудника-вообще песня… в общем если бы вышестоящие руководство (во Франции) лучше присматривалась к руководящему составу, а лучше бы сами месяц-другой приехали посмотрели что происходит, возможно была бы ситуация другая (но это не точно).
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Ставрополе (5 отзывов) →
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: 358 отзывов →
Работа в Ставрополе (1339 отзывов) →
Начальнику подразделения (по моему мнению) [censored] на рабочие моменты, главное, чтобы все всё вовремя собирали, машины грузились. На то, что для сборки заказов нужны паллеты многим все равно, ты должен просить их привезти. Работая в Леруа, в частности- сборщиком, готовьтесь просить. Просить консультантов спустить вам товар, ибо самому нельзя этого делать, с недовольным хлебаемо тебе могут ск...
Проработав в компании 7 лет наблюдал как менялись руководители и директора и к слову все было хуже и хуже, к сотруднику относятся как к расходнику который можно выкинуть и взять новый. Много сотрудников оставили в ЛМ свое здоровье безвозвратно и их просто выдавливали переводом их на более сложную работу. Продавц-консультант в основном занимается перекладыванием товара все по тойже прихоти РС котор...
Минусы само собой есть. Может, назову не все, но самые бросающие для меня 1) график. Уже устала от графика 5/2. Выходные нам поставили стабильные, но работал 5 дней в неделю в разные смены - тяжело. График сна полетел в одно место. Сделали бы как в Европе - до 20-21 часа работы магазина. Сидеть до 23 часов, а то и до нулей ради клиентов, которые просто перед сном пришли поглазеть - ну такое… 2) о...
Ужаснейший график работы, мало того что плавающие выходные, так ещё и 5 рабочих смен тоже ставят вразнобой (например 2 дня с 7:30-16:30 потом 1 смена с 10-19 и 2 смены с 13-22), а могут из вечерней смены в утро на след. день поставить. Это реальные карусели а не график. Семью не видишь от слова совершенно. С вечерней смены развозки за 8 лет существования магазина так и не придумали, такси хрен выз...
Зп не соответствует спросу, график работы не стабилен, могут всё поменять, несмотря на то, что уже у тебя свои планы на выходные причем. Заставляют продавать товар определенной марки иногда откровенное шмо, потому что надо повысить по нему показатели. Коллектив 50/50. Есть и порядочный народ, а есть с гнильцой, стукачи, интриганы и махинаторы. Карьерного роста вы тут скорее всего не увидите, ка...