Лидертекс: Отсутствует корпоративная культура и развитие
Праздничные дни, сб, вс — выходные. Нет строгого дресс-кода. Платят мало, но без задержек. Crm.
Недостатки:Обман на собеседовании. Нарушают все договоренности.
Приходишь на руководителя отдела, устраивают официально на руководителя, но по факту работаешь менеджером. Кормят обещаниями. Поработай неделю менеджером, потом эта неделя длится от 2-х месяцев и до бесконечности.
Отсутствует корпоративная культура, мотивация НЕ прозрачная, нет обратной связи, руководство некомпетентное (не могут ничего толком объяснить, посчитать), нет наставничества. Одним словом, шарашкино место.
Штрафуют за все и вся, как будто платят миллионы.
Полиграф. Мышление постсоветское в компании.
Линейных сотрудников называют менеджерами, но при этом привязывают к количеству звонков, как будто это колл-центр.
Грязно в офисе, нет зон отдыха, нет мест для обеда. Не развиваются и не готовы к изменениям.
Подойдет это место разве что для неопытных студентов. Остальным тут ловить нечего.
Зарплата копейки, развития нет, мотивации нет..
Комментарии (3)
Менеджер Лидертекс
30.03.2022 12:59
Абсолютно не согласна с автором.Работаю уже 3 года. Мотивация меняется редко, меняются пункты, но схема примерно всегда одна и та же. Планы всегда выставляют с приростом, но это нормально. У нас (менеджеров) обязанности чисто только по клиентам от поиска до оплаты и отгрузки. счета это бухгалтерия, доставка - это логистика. Если менеджер работает то у него ЗП меньше 38-40 не будет. Люди которые приходят и создают видимость конечно быстро сливаются и пишут везде негатив. В условия короновируса в 20ом году - мы работали, сейчас не пойми что происходит в стране мы так же работаем и уверены что завтра будет куда прийти, хотя многие сокращают штат или вообще закрываются.
Гость
14.02.2022 16:59
Ужас и кошмар, штрафуют за всё подряд. Мотивации меняют каждый месяц и естественно не в пользу менеджера. Планы выставляют неадекватные,не выполнела штраф. Ну а если выполнишь план по определённой позиции и чудом получишь небольшую премию, то лови на сл. месяц тебе на эту же позицию в 2-3 раза план поднимут, что уже будет не премия, а штраф. На менеджера вешают 33 обязанности, которые идут полностью в разрез с обязанностями менеджера по продажам. Вообщем девиз компании, зачем платить больше, если можно платить меньше. Со стороны девизионального директора Степанян М. А.сплошное хамство и враньё. Вообщем если хотите работать за себя и за того дядю и получать копейки, да ещё получать нагоняи не за что, то вам сюда в "ЛидерТекс"
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервый день работы в данной компании — пробный, т.е. если останешься, оплатят, если нет, то беги домой, даже не дорабатывай до конца! Платить не будут. Меня, вроде как, сначала все устроило, осталась. Документы никакие не спрашивали, работай! И вот в этом потом оказалась такая ахинея! После 4 смены поняла, что не могу! Духота страшная! Сообщила начальнице, что все, больше не приду, поинтересовалась об оплате. И тут, на мою беду произошло! «Ты не трудоустроена, платить тебе не будем!» Начальницу за что-то там уволили, сказали, что раз она меня не оформила, то и спрашивать теперь не с кого! Итог: 48 часов я работала бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества-это то, что рассказывают на собеседование. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите заглянуть в ад, вам сюда. Одни нарушения и обман. Нет никакой охраны труда. Скорость работы на матреце, чтобы выполнить план 22 500 пар перчаток за смену, большая. В итоге матреца горячая, при одевании на неё перчаток жжёт руки. Зарплата сдельная. Ночные часы не оплачивают. На собеседовании мастер говорит одни расценки, а в итоге всё не так. Сломался станок — будешь сидеть на работе бесплатно. Штрафы за брак. Зарплата официальная минимальная, остальное в кассе наличкой. Соответственно отпускные и больничные оплатят минимум. Далее →


Legion
24.05.2022 08:23
Работаю в данной компании менеджером по продажам уже почти 2 года. Хорошая заработная плата, удобно добираться до офиса. Коллектив дружный, никто не пытается никого подставить, наоборот, когда только пришли, много помогали. Руководители адекватные, с пониманием относятся ко многим моментам, строгие, но в пределах разумного. Не очень удобно, что нет никакой обеденной зоны, но к этому привыкаешь. В начале было трудно из-за большого объёма информации, но помогали Тренер [М.] и коллеги в отделе. Компания развивается, открывает новые производства есть премия за стаж. Я чувствую здесь уверенность в завтрашнем дне, у меня нет опасений внезапно остаться без работы.