Лидертекс: Недостаток товара для заказчиков

18.04.2022 • Иваново
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Заказчики получают товар не в полном объёме! Работал в данной компании, руководство смены заставляет из каждого мешка с перчатками вытаскивать по 10 пар перчаток и, естественно, складывать в новые мешки! А заказчики, заказывая по 100 мешков, к примеру, получают только 90! И всё это в пределах разумного. Работал на Суздальской 16-А. Не связывайтесь с данной организацией! Начальница смены была [О.] [В.].

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51708
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛИДЕРТЕКС 14 отзывов

  • ЛИДЕРТЕКС: Нарушения, обман и непрозрачные условия оплаты труда

    13.05.2026 • Иваново • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимущества-это то, что рассказывают на собеседование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если хотите заглянуть в ад, вам сюда. Одни нарушения и обман. Нет никакой охраны труда. Скорость работы на матреце, чтобы выполнить план 22 500 пар перчаток за смену, большая. В итоге матреца горячая, при одевании на неё перчаток жжёт руки. Зарплата сдельная. Ночные часы не оплачивают. На собеседовании мастер говорит одни расценки, а в итоге всё не так. Сломался станок — будешь сидеть на работе бесплатно. Штрафы за брак. Зарплата официальная минимальная, остальное в кассе наличкой. Соответственно отпускные и больничные оплатят минимум. Далее →

  • Лидертекс: Неоплачиваемая стажировка и штрафы

    19.10.2024 • Иваново • 👍4
    ✓ Преимущества
    Зарплата, расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Просьба руководства обратить внимание на HR. Обещали после стажировки (неоплачиваемой, кстати) проверку местной СБ, чтобы трудоустроиться, но в итоге никакой проверки не было. Звонишь — «ой, а мы забыли/форс-мажор» — проехали. Перенесли на две недели и в итоге так же благополучно забыли. Неприличная система штрафов для специалиста. Может, она и не так давит финансово, но бывают случаи, когда абсолютно независящая от тебя ситуация в итоге оказывается «твоим» провалом, и ответственность вешают на тебя, т.к. ты крайний, соответственно, штраф платить тебе. Лично был свидетелем такого. Компания вроде создана для того, чтобы облегчать работу людям, разделяя их труд, принимая риски на себя. В вашем случае из компании хочется свалить, ибо тягот становится лишь больше. Туалет — отдельный прикол, мужской и женский совместные. Кондиционеров в офисе не нашел. Далее →