Лира: отзыв сотрудника

13.12.2014 • Пятигорск

Не могу не поделиться со всеми прелестями работы в данной организации. Даже на моем уровне простого работяги что-то среднее между охранником и сторожем (работаю на рынке Лира) я столкнулся с поборами со стороны руководства при чем есть даже определенный минимум, который мы ежемесячно должны платить, и который уходит в центральный офис так называемому «большому» начальнику некому Сергеенко или Сергееву!

Если не будешь платить то быстро находят замену. Все поставлено на поток … У нас одна такса, у кассиров другая… И все молчат, платят, а что делать! Значит «большой начальник» выполняет поручения Генерального директора! Куда уж нам тягаться… они же -Хозяева жизни !

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84857
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.03.2026 • Пятигорск • Руководитель проекта / прораб
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Отличная компания! Работаю 2 года, все устраивает, хорошая заработная плата, отличное руководство с хорошими профессиональными навыками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков замечено не было.. Далее →
  • 07.07.2025 • Пятигорск • охранник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю охранником в этой компании уже не первый год. Руководство адекватное, четкие задачи что улучшает качество работы. График работы, зарплата и условия труда устраивает!. медкомиссия, обучение и повышение квалификации за счет организации и это очень радует! Далее →
    ✗ Недостатки
    Крупных недостатков нет, как и во всех других организациях. Далее →