ломбард перший: отзыв сотрудника

18.09.2023 Дніпр

Проработала в компании долгий период времени. После увольнения не могу до сих пор забрать свой остаток зп  (уже прошло 2 месяца). Официальную часть выплатили в день увольнения, за серую вы можете забыть. Могут удержать за какие-то расбежности в оценке золота или техники, и пока клиент не выкупиться, денег можете не ждать. А клиенты могут проплачивать проценты и по пару лет)

Так же, будьте готовы к тому, что можете остаться ещё и должны компании))

Планы космические, а от них у вас будет зависеть зарплата. Мотивация постоянно меняется. Если ты с чем-то не согласен в ней, начальство будет тебя переубеждать, что это ты не понимаешь как зарабатывать деньги, а не то, что мотивация некорректная.

Кто хочет стабильности идти сюда не советую.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Добрий день! Дякуємо, за надану інформацію. Ломбард "Перший" пропонує своїм співробітникам ринкову конкурентоспроможну оплату праці та систему мотивації, яка дає можливості самостійно впливати на свій рівень заробітної плати. Питання з перерахуванням грошей вирішено.

З повагою, HR-команда ломбарду "Перший".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.01.2021 Дніпр
    В период нокдауна потеряла работу обратила внимание на эту казалось бы позитивную со всех сторон компанию. Прошла службу СБ- звонки бывшим руководителям проверяют основательно все довольно скрупулёзно обзванивают. И наконец вышла на стажировку- успешно проходила все текущие тесты и уже меня включили в  график и тут остался всего ништяк это финальный тест и его все проходили, но накануне поменяли вопросы и при ограниченном времени нужно ответить на  100 вопросов за час вопросы нужно хоть раза 2 почитать и подумать. До этого работала в подобной сфере так что не новичок. В общем завалила тест, и не только я, но никто из стажеров моей партии эти тесты не прошел. Сложилось мнение что в отделе подбора персонала работают без логики- не хватает сотрудников, а они валят через партию всех стажеров, т.е партию приняли, а следующую партию всех завалили, вот так захотелось им видимость работы создавать! И не важно разбираются стажеры или нет главное чередовать слив и прием))) преуспела в этом кадровик маша-блондинка по виду и не только. Если с ней познакомились в вайбере по видео связи- значит ожидать нечего! Все держится на старом костяке коллектива который превосходен дружелебен и с радостью и  надеждой приймет в семью обучит и поможет до финального теста. Понравился коллектив,... Далее →
  • 25.01.2023 КиївКредитний експерт
    ✓ Преимущества
    Працюю у компанії три роки, мінуси є, але плюсів роботи набагато більше. Можливість більше заробити при виконанні мотивації, добрий колектив, завжди оперативна допомога від центрального офісу. Далее →
    ✗ Недостатки
    З мінусів, деякі клієнти та перебої у електриці((( Далее →