Люмьер: отзыв сотрудника
Данная компания, обманщики, набирают людей, и могут по пол года не платить заработную плату, в итоге соберешься уходить, ну так и выпнут без денег// Работают на строительном рынке, плюс пытаюся клиентов обмануть.
Работал там менеджером по продажам, продажи им делал достойные.
-
Расскажу о работе в «престижной» стоматологии «Люмьер». Очень быстро узнала, что я почти 40-ой! доктор за пять лет клиники. Понятно что никто здесь не задерживается. Работать на хорошем оборудовании всегда приятно, однако все оказалось хуже чем в обычной клинике. Да, есть несколько имиджевых аппаратов, но нет элементарных базовых инструментов без которых работа невозможна и говорить начальству, что их нужно покупать бесполезно, не купят. Соответственно не будет и качества работы. Начальство самодурит по полной, но к сожалению таких много. В работу врача входит ещё и административная работа, самой надо обзванивать пациентов, если надо приглашать, но это не будет оплачиваться. И да ещё надо втюхивать дополнительные работы узких специалистов, особо не интересуясь, а хочет ли это сам пациент, он вообще то пришел только ради чистки зубов. В конце семейка [П.] умудрились не выплатить зарплату, в клиниках бывает кидают врачей на часть зарплаты, но выплатить всю! способны только [Т.] Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий