Мoloko в ТЦ Европа: отзыв сотрудника
Текучка в компании постоянная. Продавцы, управляющие, товароведы меняются каждые 2−4 месяца, более стойкие держатся полгода и год. Если повезет, то уволитесь нормально и получите расчет. Не повезет- выплатят только официальную минимальную часть. И то, не в день увольнения, как положено по закону, а минимум через месяц. Ревизии практически каждый месяц. Будьте готовы таскать на себе коробки с обувью, вещи, ящики с одеждой. Для понимания — это 3 склада с вещами, после этого таскания болит спина, ноги и т. д.
Частые ревизии связаны с постоянной текучкой персонала двух магазинов, находящихся в одном ТЦ. После ревизии — недостачи практически всегда. Делят на всех и вычитают из зп. Учитывая, что средняя зарплата продавца 30 т, а не 40−50, как обещают, то бывает, что вычтут 1/3. И попробуй докажи, что ты эти вещи не то, что не украл, что ты их в глаза не видел. Это никого не волнует. Директор-собственник магазина постоянно придирается и винит всех и во всем. И не важно какую должность ты занимаешь- будь готов к тому, что ты всегда будешь плохим. Требования у собственника прямо скажем слишком завышены по сравнению с ЗП: формы нет, но будь добр одеваться дорого и модно. Маникюр. Мэйк. Покрашенные свежие волосы. И еще советы по укладке. Все это вы должны делать за свой счёт.
-
✓ ПреимуществаТам нет ни каких преимуществ, только мразотные отношения. Где вас могут кинуть, обмануть. Когда вы приходите работать, а вас постоянно пасут одним словом. Далее →✗ Недостаткив «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на решение вопросов, после не стало, от того штат компании раздулся. На ПК стоят шпионская программа инсайдер, которая передает данные о том, что вы смотрели, сколько затратили времени на работу, вам могут снизить оклад, он у всех 35 тысяч, остальное — это ПЛАН (курение и выполнение).Ищут они... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →