Магазины Монетка: Низкая зарплата и трудности с увольнением
Своевременная выплата ЗП
Недостатки:Короче говоря, пахать нужно, не жалея сил. Устроилась на работу, сразу поставили на кассу (до этого ни разу за кассой не стояла и никогда не находилась в подобной сфере), ничего толком не объяснив, отправили в свободное плавание. В договоре было прописано, что по графику 2/2 часы работы будут 12 часов, но по факту это 16, а в некоторых случаях и более часов. Есть обеденное время, на которое тебя не отпускают в течение всего дня. В лучшем случае, если за эти 16 часов успеешь отхватить 15 минут на перекус. Сотрудников в магазине никогда не хватает, очень часто приглашали сотрудников из других магазинов. Администратор не знает, что такое этическая норма поведения. Может орать матом на весь магазин на сотрудников при покупателях. Что уж говорить по поводу личностных оскорблений. Разговор с директором данного магазина по поводу поведения администратора не приносил успехов, так как директор знала, что админ «срывается». Но ничего поделать не может.
Нет развоза сотрудников в позднее время. Заканчиваешь работать в 00, автобусы уже не ходят, руководство предлагает добираться пешком или вызывать такси за свой счёт.
Каждый день тебя нагружают продажей «недельного товара», угрожая, что если что-то из позиции не будет продано, то продавец будет обязан купить тот товар, что за день не смог продать. Очень часто на кассу подкладывают просрочку со словами: «продай побыстрее, нам лишний просрок не нужен». И ты стоишь, как идиот, и пытаешься впихнуть просроченный товар покупателям, хоть это и подсудное дело. Больничные для этой компании — это самый большой грех из возможных. Болела ковидом, сообщила директору, что не смогу выйти на работу, так как болею и сижу на карантине. На что директор удивилась и сказала, что все, кто болел, работали в магазине. На слова, что на карантин я села не по своей воле, а из-за заболевания и Роспотребнадзора, директор начала возмущаться. Проблемы с увольнением: пишешь заявление, его не принимают, теряют и т.д. Уволиться получается с трудом.
Так что, никому не советую устраиваться работать в данную сеть магазинов. Зарплата не соответствует тому труду, который ты прикладываешь.
👉 Работа в МАГАЗИНЫ МОНЕТКА в Междуреченске (1 отзыв) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Междуреченске (3 отзыва) →
- 🏘️ Работа в Междуреченске (111 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПо началу неплохо Далее →✗ НедостаткиНо потом замечаешь, что тебя порой пытаются «выжать» с работы, и это не безосновательно. Кассиров вечно заставляют выкупать товары с касс, которые по большей части людям не нужны. Также, проработав на должности выше кассира как заместитель директора, на кассиров вешают минуса, а минуса эти образуются из того, что воруют деньги, и вешают уже минуса на кассиров. Также понял, что и от меня пытались избавиться посредством того, что из главной кассы необъяснимым образом пропадали деньги, и было это почему-то в мои смены. Потом вскоре я понял, что директор пыталась от меня избавиться таким образом. Сотрудников не ценят, нормальных людей не берут, которые задают вопросы, а берут тихонь, которые в тряпочку молчат и всё. Директор лицемерит до невозможности, а потом втихую избавляется от неугодных ей сотрудников, которые её не устраивают. Также совершенно понятно, что директор на тот момент не так давно на своей должности и ещё не умеет управлять сотрудниками и как надо мотивировать их работать. Сплошь угрозы службой безопасности, оскорбления сотрудников тоже присутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная заработная плата Далее →✗ НедостаткиРаботаю ЗДМ. 1. Нет охраны. Выслеживать и ловить воров должен персонал магазина. СБ же компании предпочитает больше следить за сотрудниками. 2. Низкая ЗП. Целый день на ногах. Целый день разбираешь базу, собираешь заказы, если нет ДМ, то делаешь его работу. И всё это на окладе. Планы ставят нереальные. Никакой премии не увидишь никогда. 3. На магазине стабильно 2−3 человека в смену. Кассир на кассе, директор делает свою работу, а вся работа магазина на ЗДМ — выкладка, приём поставщиков, базы, разборки с покупателями, сборка заказов. Компания экономит на всём, никогда не дадут вам даже лишние полставки. На техничку дают 4 часа, а ставок дворников и грузчиков вообще нет. Так что вы ещё и полы будете мыть и территорию от снега и мусора чистить. 4. Нет сборщиков интернет-заказов. Собирает их ЗДМ или ДМ. Заказов падает на магазин много, по 20−30 позиций. Доплаты за это нет. Просто дополнительная бесплатная и абсолютно неблагодарная работа. 5. Абсолютно нелояльное и неумное руководство. Совершенно глухое к реальным проблемам — перетарки, недовозы, отсутствие сотрудников, массовые увольнения. Единственное, что волнует начальство — кассовые продажи. Кассир должен, как на рынке, каждому покупателю впаривать какой-нибудь гель... Далее →