Магистраль: Нарушение прав работников, отсутствие графика отпусков.
Гострудинспекция в Республике Хакасия по материалам прокуратуры г.Абакана привлекла к административной ответственности директора ООО «Магистраль» за не исполнение возложенной на него ТК РФ обязанности по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска работникам предприятия.
В ходе рассмотрения административного материала, госинспектором труда установлено, что в нарушение норм трудового законодательства график отпусков на предприятии не составлялся. Так водителю погрузчика ежегодный отпуск не предоставлялся в течение 2-х лет работы в организации.
В результате принятых мер, трудовые права работников восстановлены. Руководитель оформил график отпусков и выплатил уволенному водителю компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска.
-
✓ ПреимуществаОтношение ИТРа нормальное. Нужно было выехать раньше срока (заболели зубы) вывезли и завезли сами, ничего не высчитали из ЗП. Работал на Куюмбе. Нет очередей в столовую как бывает на вахтах. С зарплатой не кидали. Работал сезон на зимнике. Далее →✗ НедостаткиТехника разная, есть свежие машины, есть умотанные, как повезет, ну или договариваться сразу. С запчастями бывают перебои. Добраться до места работы на вахтовке… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупное транспортное предприятие. Официальное трудоустройство. Хороший опыт для начинающих. Далее →✗ НедостаткиБольшая часть з/платы состоит из премии, которую всеми мыслимыми способами постоянно урезают. Приказы о лишении премии зачастую бездоказательны и незаконны. Жадность неадекватного директора просто не знает границ! Очень большая текучка кадров, начиная с водителей, заканчивая ИТР. Большой объем обязанностей за низкую зарплату. Далее →