Магнит: отзыв сотрудника

11.02.2020 проходила собеседование на должность товароведа на пр. Науки, д. 16. Заполнила анкету, далее меня отвёл в подсобное помещение директор магазина — Бирюлин [А.] Пока я заполняла анкету за прилавком, были ещё 3 кандидата на данную позицию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.12.2025 Санкт-Петербургуборщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →
  • 03.11.2023 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Платят три копейки, хотя на собеседовании, естественно, обещают золотые горы. Самым главным идиотизмом стало то, что я пришёл писать заявление на увольнение, меня шпыняли из кабинета в кабинет, а в итоге никто не дал мне написать заявление. И вот спустя 6 месяцев я до сих пор там числюсь, хотя уже повторюсь, 6 месяцев не был там и не видел этого недоразумения, а оказывается, уволиться — тот ещё квест. Удивляться текучке тут нет никакого смысла, ибо рыба гниёт с головы. Если вы не в состоянии хоть как-то наладить такие простые процессы, как приём, увольнение, набор персонала, то о чём уж тут говорить. Далее →