Магнит: отзыв сотрудника

28.04.2020 Череповец

Итак, глава первая — собеседование. Не знаю, как прошло у других, но мое было так: 1. После подачи заявки, не прошло и пол года, как позвонили. 2. Собеседование проходила в отделе кадров, который находится лично у нас просто между магнитом и магнитом-косметик (спасибо, что не в самом магазине). Все бы хорошо, НО когда я заполняла анкету и прочие важные бумаги, мне их просто вручили и сказали ИДИ в коридоре на ВХОДЕ заполняй! (Хз, как ты это будешь делать, но не в самом офите, мол тут ток для «илиты» места.) 3. После заполнения, сказали что перезвонят, ждала неделю все ок. Пришла на подписание договора и т. д. и ОПЯТЬ ВАЛИ в коридор не СТОЙ ТУТ. (Хотя это у них отдел кадров, и у них специальные помещения для этого, ну коридор так коридор) Глава вторая — работа. 1. Стажировка. Дали четыре дня по 8 часов, мол 2 смены с утра и две с полудня. Мол посмотришь как закрывают-открывают магазин, смены и т. д. НО! Лично я приходила в утренние смены УЖЕ в открытый магазин, и уходила ДО закрытия в вечерние, на что я должна была посмотреть, я не знаю. Зачем эти танцы с бубном, мне не понятно. 2. Перерыв на обед 20 минут. Я до этого работала по 12 часов и 2/2 и со сменным графиком, но перерыв всегда был или час или 2 раза по пол часа. Почему тут 20 минут мне не понятно. 3. На тебя все орут и ты во всем виноват. Не поменяли ценники? — ты виноват! Не пробивается алкоголь? — ты виноват! Упал курс рубля — тоже ты виноват. На тебя орут просто по поводу и без, тебе постоянно будут жаловаться на жизнь бабушки, местные алкаши и мамки с детьми. Просто смирись с этим. 4. Половина покупателей — косорукие, слепые и тупые. Они не могут читать что написано на ценнике, но будут свято утверждать что они взяли товар именно по акции, хотя у них совсем другой. 5. Болезни и т. д. Ты заболел? Случилось чп и тебе надо срочно взять выходной? — А фигушки! Ты будешь работать и с температурой, и со сломанными руками — всем плевать! Работать ведь некому, но ты справишься, только не помри на рабочем месте. 6. Отработал 2 смены и в предвкушении выходного дня? А хрен там! Одна смена каталога и ты попрощаешься со своими выходными.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.02.2021 Элиста
    Хочу оставить отзыв о работе АО «Тандер». Устроилась в Семейный Магнит в Элисте. Коллектив отличный, руководители супер! Всем обучили, что касаемо работы, нареканий нет. Но, в связи с переездом в другой район города, пришлось перейти работать ММ. Вот здесь вообще слов нет, руководитель Ф. ни здоровается, ни во что тебя не ставит, ни, дай Бог, ты что-то возразил или высказал в группе — ты враг номер один. Ты и тупая, и столько слов в твой адрес. Боже, невольно думаешь, действительно, что же я здесь делаю с этими умными людьми, в виде директора и админа. Но сейчас речь не об этом: написав заявление и отработав две недели по ТК, не могу найти ни трудовой, ни мед. книжки. Умные дяди и тети АО «Тандер», имейте совесть: возвращаете людям документы и мед. книжки! Понимаю, что эта тема вам не интересна. И вам глубоко наплевать, кто у вас работает; на место [М.] придет [Д.], на место [П.] придет [В.] и так по всей России. Отдавайте людям их документы! Мед. книжку обходила сама, трудовой нет. Бессовестные люди, пользуетесь тем, что в небольших городах работы нет. И выезжаете на простых людях! Далее →
  • 19.07.2018 Череповец
    Пригласили на должность директора магазина. На собеседовании обещали з/п от 38 000 до 48 000 руб. По факту з/п не всегда дотягивает до 30 000. В магазинах нет грузчиков, персонал, включая директора разгружает огромные телеги с товаром самостоятельно. У директора нет даже компьютера в кабинете, впрочем как и самого кабинета. Компьютер установлен на одной из касс. На магазинах очень большие недовозы с РЦ, которые не списывают, а ставят на убытки магазина. Товар привозят часто повреждённым. Ничего не возможно доказать. Огромные недоплачиваемые переработки и большой недоштат. Компания даёт ложные обещания и не выполняет своих обязательств перед работниками. Нет даже формы! Сотрудники ходят по несколько лет в одной и той же форме! Начальство не помогает решать никакие вопросы! Далее →