Магнит Косметик: отзыв сотрудника

28.11.2019 Северск

Момент трудоустройства должен был насторожить изначально, но мне нужна была работа. С самого начала мне было известно про листовки и про мытье и все это меня не пугало. Во время стажировки было не тежело, все такие добрые и приветливые только постоянно спрашивали не передумала ли, точно останусь (вот на этом моменте я уже задумалась). И вот я еду в офис где мне сообщают что моя сбер карта не подходит и мне надо ехать сначала оформлять росбанк который мне вообще не задался и вот я ещё потратила 1,5 ч. на оформления карты (это я ещё на машине была) и вот я сижу подписываю все бумаги, рядом со мной сидит ещё одна девушка подписывает те-же бумаги и вот момент… Я дохожу до стр. где нужно указать банк, было 2 пункта рос. банк и сбер. Я указала рос. (не зря же я потратила свое время?) и вдруг моя соседка задаёт вопрос: -Ой у меня только сбер. что мне делать? На что ей отвечают ни чего страшного можно и сбер. (тут мне даже сказать больше нечего). В первые же дни я столкнулась с неодыкватным поведением директора, товароведа и с завышенной самооценкой некоторых продавцов. На твоё мнение всем плевать, в твой выходной когда даже о работе думать не хочется тебя все равно успеют отчитать в вотсапе. Сотрудники боятся садится на больничный иначе сожрут и выжмут. Что бы пойти на обед нужно особое разрешение на мои вопросы о том сколько и в каком промежутке этот самый обед мне ответили: У нас нет времени на обед. Поела и сразу должна идти работать (классный перерыв) и сама обеденная зона находится совместно с раздевалкой где вонючие носки и обувь. И таких мелочей куча. Вся это мотивация каждый месяц пропитаны лицемерием и желчью.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58404

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2026 Санкт-ПетербургПовар💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала я в этом аду 5 месяцев. Изначально при устройстве был оговорен оклад в 42к, для СПб мало, думаю, ладно. А на деле при подписании договора оклад 20к… вот тут и начались приколы. График 2/2 (но нет, тебя будут выдергивать с выходных), рабочий день 12 часов, но обед минут 15−20 за весь день, ужина нет. Не пускают. Твои обязанности 1) сборка интернет-заказов 2) кассир 3) промоутер листовок на улице 4) уборщица, полы моете сами, магазин был большой, минус спина каждый вечер и руки как у бабки 5) разбор телег с приходом, очень тяжелая химия, мальчиков нет 6) бесконечная смена каталога и смена ценников 7) расхламление склада, тк товара везут больше, чем есть накопителей, и масштабы склада 8) обучение новых сотрудников, дада, диктору это по боку 9) консультант 10) грузчик Интересный список для такой зп. Наступают январские праздники и двойная оплата, и что же мы получаем… а ничего, недоплата в 4-5к, тк расчетники липа и там кроме премии и оклада ничего не указано, ни часов, ни того, что ты работал все праздники. Кстати,... Далее →
  • 10.03.2026 Набережные Челны💵 ЗП: 38000
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, легкое устрйоство, нестрогий дресскод. Обеденное помещение удобное, просторное, можно было комфортно переодеться, переобуться, поесть, сходить в туалет. какое-то время были адекватные товароведы, с ними в смену без директора нравилось работать, можно было спокойно раскладывать товары и наводить порядок в зале. На этом, пожалуй, всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Как многие и жалуются, коллектив в основном отвратный. Директор, будто не директор, а озлобленная учительница. Отчитывала и ругала за всё. Телефон нельзя было даже в руки брать, если ты не на обеде. Вечно докапывалась до мытья полов, не дай бог, ты соринку оставишь на полу. При том не могли предоставить даже моющие средства и швабры для адекватного мытья. И тут, либо от скуки умираешь, либо полный завал работы. Надо было одновременно обслуживать на кассе, здороваться и проговаривать акцию всем входящим в магазин и одновременно следить за ворами. Старший продавец целый день ставила на кассу, не давая каких-либо заданий, запрещала смотреть в телефон, даже если в зале ни одного покупателя, и дел вообще нет, оправдывая это тем, что в магазине много воров и надо за всеми следить. Пока сама раскладывала товары и говорила по телефону. Так же с директором. И никто из них за ворами не следил. Так же СП давала всего лишь 30 минут, чтобы поправить товары на стеллажах и помыть полы (магазин 300 кв.м), за что директор потом ругала меня, мол, 30 минут это предостаточно. Не считая, что на полках после покупателей всегда лютый бардак, зимой полы как болото, и надо бегать менять воду по 2−3 раза,... Далее →