Максидом: отзыв сотрудника

31.05.2024 Екатеринбург
Преимущества:

В среднем нормальная работа, бывает и хуже, оценила бы на 3+ из 5, до 4 не дотягивает по ряду причин. Первый рабочий день — день трудоустройства, полностью оплачивается.

Обучение проводят более опытные сотрудники, выдают часть формы: пара футболок, кофта, летний жилет, зимний жилет, набедренная сумка, расходники выдают: ножи, скотч, перчатки, различные средства для протирания полок от пыли, ручки, карандаши, маркеры, защитные маски, нормально оборванная столовая: холодильники, чайник, микроволновка, раковина, фильтр для воды, туалеты тоже нормальные, всегда есть бумага и мыло, выдают индивидуальный шкафчик для хранения вещей, зарплата без задержек, вся белая, рассчитать легко и ты примерно знаешь, сколько получишь, если с начальником повезет, штрафов не будет, но сами штрафы в компании есть, график зависит от отдела и его текучки, нет текучки, стабильный график, есть текучка, постоянно плавает, отпуска и больничные оплачивают, оплачивают 11 часов из 12 часов фактического нахождения на работе, есть карьерный рост + возможность повысит зарплату, инвентаризации в отделе проходят 2 раза в год, но могут позвать и в другие отделы, ночные инвентаризации и праздничные дни оплачивают по двойному тарифу, стабильная премия, прозрачная, состоит из 2х частей: товарооборота и Тайного Покупателя.

Недостатки:

Самый большой недостаток это сранный коллектив и идиоты покупатели. Максидом напоминает секту, и здесь в основном работают люди от 40 лет, обиженные на жизнь, людей и мир в целом, постоянные выяснения отношений как в отделе, так и за его пределами. Мелкое начальство типо «менеджеров» трусливые %удалено%, которые никогда не заступятся за сотрудника, будут либо трусливо убегать, либо отмалчиваться. Есть отдельные кадры, которые своих сотрудников унижают и оскорбляют, другие заставляют писать объяснительные, а это минус премия, и чем больше коллектив, тем больше срача в отделе и скандалов.

Покупатели в основном всякие малоимущие пенсионеры, тоже обиженные на жизнь, и каждый так и норовит рассказать свою слезливую историю, почему он такой бедный и несчастный, тупят по страшному, объяснять простые вещи проходится по 100 500 раз, хамят и считают, что лишь они тут правы.

Товарные запас хранится в зале, в палетах на верху, снимаются они днём, в поток покупателей, что порой приводит к скандалам и крикам.

Программа для работы слишком мудренная, и обычному продавцу на освоение уйдет не менее 2х месяцев, даже если вы продвинутый пользователь ПК, в отделе обычно работает самый работящий, остальные курят бамбук и с этим ничего не делается, любимчики начальства всегда в плюсе, там на все закрывают глаза, жуткая бесконечная пыль, духота и отсутствие вентиляции в торговом зале, к вечеру запросто разболится голова, а от сухости трескается кожа на руках, в некоторых отделах можно заработать межпозвоночную грыжу и астму, чтобы повысить зарплату нужно сдавать тесты и устный экзамен директору и высшему начальству, сделано всё, чтобы вы максимально долго все это сдавали, медицинская страховка полная ерунда, стоит дорога, но дает жалкие 20% на некоторых платных специалистов.

Да, Максидом лучше Пятероки и Магнита, но по своему средняк, есть возможность идти на другую работу, идите.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Спасибо за интформцаию

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.04.2024 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Явно у администраторок отделов отсутствует высшее образование (от силы ПТУшницы) со всеми вытекающими последствиями. Далее →
  • 03.04.2024 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Сложилось такое впечатление, что у руководителей отделов нет высшего образования, максимум, что они закончили, это ПТУ. Далее →