Мартинес Имидж: отзыв сотрудника
Компания скатывается в бездну ада с каждым днем. Теряют дистрибьюцию ведущих брендов, и берут новые, которые не соответствуют «цена-качество». Часто на склад приходит просроченный товар, заставляют либо выкупать сотрудникам, либо переклеивать этикетки со срокам и «впихивать» клиентам. Вообще обман клиентов — главная цель руководства ГО.
Руководители филиалов вообще «коронованные» особы и не хотят что-то делать для повышения продаж, а только придумывают новые отчёты и аттестации для менеджеров. Все делается ради галочки, и ради унижения менеджеров. К последним слово «дрянь», «тупица «и тд очень часто применяется.
Руководитель ЮФО — наглая воровка, тащит со склада все, что плохо лежит и недостаточу вешает на менеджеров. Штрафует за мелочи в свой карман. С ней работает её сестра, которой даются с подачи «госпожи» самые выгодные сделки и разрешается не приходить на работу.
В общем, всё ужасно, я не думаю, что компания ещё долго протянет
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
-
Прошел собеседование на вакансию Инженера по обслуживанию компьютерной техники в школе N6. На собеседовании рассказал про свое образование и спросил, подходит ли оно, не влияет ли оно на доход. Директор сказал, что подходит, и моё образование не влияет на доход (не будет снижения оговоренной зарплаты). Директор сказал, что вас берем, и чтобы я начал собирать документы. Я собрал почти все документы, кроме двух справок, которые оформляются в течение 1 месяца, и я их ждал с МФЦ. Снова вызвали на 2 собеседование, где сказали, что моё образование резко перестало подходить и как же я не сдал все справки (которые МФЦ делает в течение месяца) за 2 дня («некоторые делают справки за 2 дня»). Я считаю, что директор некомпетентен, сам не знает, какие документы нужны. Я заплатил больше 5000 рублей за документы и спросил, что мне с ними делать, на что директор сказал, что пригодятся где-нибудь (только эти бумажки нигде, кроме школы, больше не нужны). Никому не советую связываться с школой N6, впустую потратите время и деньги, где в любой момент, даже после утверждения вашей вакансии, вас могут не взять, придумав любой надуманный повод. Далее →
