Марьин Остров: отзыв сотрудника

15.04.2018 Горно-Алтайск

Мальчики и девочки! Даже не вздумайте идти на работу в Марьин [О.] Заключают сомнительные договора, кто не понимает в них останется без копейки, отработав Учебный договор, и дальше на работу вас не пригласят. Очень чёрная бухгалтерия, говорят одну зарплату, по договору ровно половина, вторая половина типа премия. И раз в месяц появляется генеральный и лишает всех премии, даже если косяк у кого-то одного. Лишает всех. Будьте бдительны!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 63587
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2014 Барнаул
    Дорогие друзья! Для начала уточню: как выяснилось после увольнения, я пришел работать на это место 73 по счету! Если бы только знал это раньше! Кто-то назовет это простым словом «текучка», я называю это полной безграмотностью собственников. Причем это относится не только к управляющему составу, но и к исполнителям. Персонал меняется постоянно. Отношение к людям ужасное. Возможно кто-то из вас подумает «уж со мной такого точно не случится, я буду работать», я тоже думал именно так. Очень всем советую не связываться с этой компанией, несмотря на то, что они обещают при трудоустройстве! Далее →
  • 06.05.2026 Горно-АлтайскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработать в Алтай Резорте немало лет, ты думаешь, что люди полностью черствеют от большого общения с людьми. Отношения руководителей к сотрудникам ужасные. Ведь прибыль и деньги зарабатывают, а называют нас «обслуживающим персоналом». Руководитель приходит, и никто из службы безопасности не проверяет его прежнее место работы, но если приходит простой работник, то проверяется всё и отклоняют кандидатуры. Но если честно, я не об этом. Людей сокращают, якобы экономят, но при этом создают новые должности, такие как реставратор. Зачем??? Люди по 5, по 10 лет отработали и уходят, руководству не интересно, почему??? При взятии на работу руководителя с.г.х. изменилось всё… Всё, что нарабатывалось годами — вся система. Всех своих родственников устроила и сразу повысила им зарплаты, остальным не надо, они же никто… Везде грязно по территории… Взять даже год назад: все с желанием хотели работать в Алтай Резорте, сейчас говорят — зачем там работать. Люди не знают такта общения, для них оскорбить работника — это нормально. Очень неприятно, что так стало в этой компании. Далее →