МБ-Орловка: отзыв сотрудника
Речь пойдёт о компании Камавтокомплект-Ижевск, которая на всех сайтах подбора персонала пишется как МБ Орловка. Мой отзыв о должности инженер по гарантии, в которой я проработал год. С самого начала работы тебя ставят перед фактом, что рабочий день у них начинается не в 8 утра, а в 7−30, причём при собеседовании об этом речи не идёт. В 7−30 рабочий день начинается с планерки, которая является весьма сомнительным мероприятием для инженера по гарантии. Приходится слушать, как начальник высказывает своё мнение о личностях всех сотрудников в особо хамской форме с применением ненормативной лексики. Но это ещё не самое зло. В целом начальник сервиса мужик адекватный, не ищет виноватых и как их наказать, а ищет причины и способы выхода из ситуации. Пускай и в достаточно своеобразной форме. Продолжу. Со временем тебе начинают указывать какое принимать решение относительно гарантии и заставляю заявлять заведомо отклоненные акты, по факту отклонения которых тебя же потом и накажут. Короче, через некоторое время из тебя попытаются сделать не инженера по гарантии, а марионетку-оператора. Так же следует обратить пристальное внимание на директора данной организации [С.] А. А. Словам его -грош цена. Переобувается по десять раз за десять секунд. Вечно создаёт лишнюю суету. Высокомерен. Все, кроме него, тупые неучи. Текучка кадров в организации бешеная именно из-за него. Кстати, будьте готовы к бесконечным совещаниям, на которых вы будете слушать абсолютно бесполезную информацию часами, вместо того, чтобы заниматься своим делом. Этот же самый [С.] может приказать тебе что-то сделать, или согласовать какое-либо действие, а потом сказать, что он этого не делал. На просьбу приказать в письменном виде предлагает уволиться. Большинство людей именно так и увольняются. Причём при увольнении тебя лишат всех премий и надбавок, кинут по полной. В целом во всём, куда влезет [С.] начинается хаос и неразбериха. При трудоустройстве тебе подсунут трудовой договор на оклад в 20 000 рублей и скажут, что тут у всех так. Потом, если что именно согласно этого договора тебя и рассчитают. Через некоторое время вы узнаете, что никто, ни один человек не уволился из этой организации по-хорошему. Всех либо кинули, либо унизили, либо всеми действиями довели до увольнения по собственному желанию, а потом ещё и спас счётом обманули. Моё мнение, что полную ответственность за данные действия несёт именно [С.] А. А. И именно он является инициатором. Ещё один камень в его огород — его выступления на публику. Это отдельная история о высокомерии и самолюбовании [С.] А. А., когда он всём рассказывает в форме прям целого доклада, сколько миллионов заработало предприятие, какой он классный руководитель. И его выступление слушают самые низкооплачиваемые сотрудники организации -слесари из цеха, … Да да именно те люди, которые своими руками зарабатывают деньги для организации, именно они получают самую нищенскую зарплату. Короче, мой совет обходить стороной Камавтокомплект-Ижевск, во всяком случае пока не сменится руководитель. P. S.: В целом место работы нормально. Созданы всё условия. Дружный и доброжелательный коллектив. Но пока процветает самодурство руководителя, нормальной атмосферы для работы не будет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МБ ОРЛОВКА в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в МБ ОРЛОВКА: 3 отзыва →
Отзывы о работе инженере по гарантии в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в Ижевске (1138 отзывов) →
В организации полнейший бардак. Приняли в эту организацию в мае в отдел маркетинга на должность контент-менеджера. Первый красный флаг, с которым я столкнулась - это то, что не предупреждают заранее, что первым рабочим днем считается день трудоустройства. Я с таким сталкиваюсь впервые, честно сказать. Отработав 2 недели тяжело заболела и вышла на больничный. Через 2 недели моего больничного мой ру...
В организации полный бардак, как и в голове учредителя Блинова Андрея Николаевича, который является полным неадекватом. При приеме на работу обещает высокую минимальную зарплату, а на деле платит копейки. Коллектива в организации как такового нет, все друг на друга стучат, перекладывают ответственность. Нет и карьерного роста. Бизнес построен чисто на обмане сотрудников и клиентов. Напомню бизнес ...