МБУ ЦМППС: отзыв сотрудника
Муниципальное бюджетное учреждение Центр медико-психолого-педагогического сопровождения детей и подростков. Директор учреждения Целуйко [Е.] Михайловна. Крайне не грамотный и не уравновешенный человек, постоянно или кричит или плачет. О специфике работы ничего практически не знает. Служебными программами для ПК пользоваться не умеет. На рабочем месте постоянно находится со своим мужем который выполняет часть возложенных на неё должностных обязанностей хотя он не является сотрудником учреждения, другую часть её обязанностей выполняют подчинённые, данные обязанности не входят в их должностные инструкции и соответственно никак не оплачиваются. Отношения к сотрудникам как к рабам, за период работы данного руководителя уже несколько раз полностью сменился весь коллектив. Некоторые сотрудники не выдерживают даже нескольких месяцев работы и увольняются. Уволиться так же не легко, директор очень не охотно отдаёт документы.
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
-
За два месяца не заплатили всему подразделению. Недоплата в конце контракта — обычная практика у этой фирмы на протяжении нескольких лет. Помог официальный госконтракт с властью, через номер закупки наши эти спрятавшиеся..Телефоны поменяли сразу, чтобы мы не звонили и не просили выплаты своих зарплат. Еле нашли концы с юристом.Секретарь сначала издевалась по телефону: то деньги есть, то денег нет. Потом, услышав, что документы подаются в прокуратуру, швырнула трубку.Написали коллективное заявление всем подразделением в прокуратуру. Невыплата 150 т.р.Не связывайтесь.Если влипли, как мы, по горячим следам вразу к прокурору. Далее →
