МБУ"Одинцовское городское хозяйство": Дедовщина и высокая текучка кадров
Ужасная компания! Маленький филиал министерства обороны с дедовщиной. В зиму набирают людей, к лету стараются их под разными предлогами уволить. Будьте готовы, что на правах молодого вами будут все дырки затыкать. Текучка огромная, а руководство ведет себя так, как будто у них очередь из желающих работать в отдел кадров стоит. ТК РФ для руководства — это пустой звук, вам на собеседовании расскажут про пятидневку с 7 до 16, по факту будет с 7 и до победного, не 5 дней, а все 7. Если в месяце будут 2 выходных, то это будет праздник, это касается и водителей, и трактористов, и рабочих.
🔍 Похожие отзывы:
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, рядом с работой, бесплатное кофе. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании оказался негативным. Обучение проводилось по методическим материалам 2019 года, и многие ситуации требовали уточнения у коллег, чтобы избежать неприятностей. В компании наблюдается постоянная смена решений и нововведений, что создает ощущение нестабильности и неопределенности. Отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. Например, при трудоустройстве мы договаривались о выплате 75 000 рублей на руки в течение трех месяцев испытательного срока, после чего я должен был перейти на процент от продаж. Однако, по истечении испытательного срока, я продолжал работать как менеджер, но не получил обещанного процента, так как условия выплаты изменились. Работая в графике с 7 утра до 4 вечера и задерживаясь на 1−2 часа почти каждый день, я столкнулся с тем, что зарплата за продажи стала выплачиваться только после подписания УПД, а не за закрытые сделки, как было обещано. В результате, нормальную зарплату я смог бы получить только через несколько месяцев. Когда я решил уволиться, руководство не пошло на компромиссы, и мне выплатили только оклад, а премиальную часть удержали без объяснений. Несмотря на то, что я отработал весь февраль согласно нашим соглашениям и даже больше, я не получил ни процента от продаж, ни премии, которую мы обсуждали при трудоустройстве. Исходя... Далее →