МД: отзыв сотрудника
Рабство в наши дни.
Несколько месяцев назад Мясной двор переименовали в МД, долги свои простили как перед компаниями, так и перед людьми. Под прощением я понимаю выражение «кому должна, я всем прощаю». Видимо под таким принципом живут владельцы данного предприятия.
Нам платят текущую зарплату почти вовремя, почти целиком. А то что от Мясного двора у нас у каждого долгов с двумя нулями… нам улыбаются и отшучиваются.
Кто виноват и что делать? Извечный вопрос. С одной стороны зарплата у нас чёрная. Да, идти некуда, жаловаться некому. Сами виноваты. Вот и держат нас в страхе и напряжении, что денег мы своих не увидим. Вот и работаем в надежде и не теряем её родную уже год как. Разве это не рабство в наши дни? Миллионы сэкономленных на простых людях. А мы тоже хотим есть, у нас так же есть семьи.
Приходится винить лишь государство, которое нас не может защитить. Которое не может придти с нормальной неподкупной проверкой и закрыть этот завод раз и навсегда, достать все черные бумаги и выдать простым людям то что им обещали.
-
- серая з/п и система штрафов (и на объектах, и в офисе) — нет коллектива (будьте начеку!) — текучка кадров (каждые полгода и чаще новые лица) — старый офис со старой мебелью и советскими интерьерами — грязные помещения и дефицит туалетной бумаги (экономят на всём) — руководство некомпетентное — перспектив нет никаких (!) на хорошие должности возьмут только своих.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, трансфер, коллеги Далее →✗ НедостаткиКомпания просит честный отзыв, хорошо, отработав почти 3 года на складе. Хуже, чем сейчас, там не знаю, что может быть! Если говорить про руководителей, то это самоучки или обиженные дети со школы, которые пытаются доказать, что они крутые, при этом идей 0, мозгов 0, но если надо поломать какой-либо процесс или идею, это они сделают на 5. Старшие смены, может быть, еще — ничего, но не во всех отделах. Бригадиры — это тоже еще те кадры. Сейчас, наверное, пошла мода на 2004−2006 год, чем моложе, тем лучше. Я не знаю, как они должны работать с процессами и погружаться в них, если им изначально речь бы поставить и сформировать, убрать дефекты и научиться писать грамотно. Хоть бы эту базу знаний получить! Все, что касается Спк, обычных людей все хорошо. Есть тоже с приколами, но в основном они на сделке и работают на себе и не взаимодействуют с людьми! ЗП очень долго не поднимают, оклады маленькие, пики режут. Была и на окладе, и на сделке. Сейчас работать там нигде не выгодно! Средний 70-89к заработок. Всему начальству 2+ коллегам 4+, клад зимой холодный!... Далее →