"Мебель от Рязанова", ИП РЯзанов И.А.: отзыв сотрудника
Если есть желание получить порцию адреналина и в полной мере ощутить беспредел лихих 90-х – вам точно в «Мебель от [Р]»! На первый взгляд все не так уж и плохо. Зарплата черно-белая, выплачивается своевременно. Официальная зарплата менеджера – 50 рублей в час, отпускные и больничные рассчитываются исходя из этой суммы. Процент от продаж выплачивается в конверте по итогам месяца. В результате оплата труда менеджера в среднем составляет 130 рублей в час. Имейте в виду, что работать нужно 12 часов в день без официального перерыва, в том числе в выходные и праздничные дни. Для сведения — за год ваша переработка составит порядка 240 часов! Кроме продаж вам придется решать вопросы с поставщиками, транспортными компаниями, администрацией торгового центра, вопросы связи и интернета, рекламы, мыть пол в отделе и устранять последствия аварий канализации, которые в новом торговом центре случаются регулярно. В ваших интересах решать все вопросы так, чтобы как можно меньше тревожить руководителя. Неоднократно приходилось приносить извинения клиентам за поведение [Р.] И. А., так как при решении спорных вопросов руководитель вел себя крайне некорректно, грубил клиентам и кричал на них. Кричать три часа на сотрудников в присутствии посетителей – обычное дело. Уволиться по собственному желанию очень трудно. Причем, чем лучше вы будете работать, тем труднее вам будет уволиться. Заявления об увольнении руководитель игнорирует и не принимает, отвечает – уйдете, когда я найду хорошую замену. Сотрудники уходят, так и не получив трудовую книжку и зарплату. Сам ИП [Р.] при упоминании о трудовом законодательстве и трудовой инспекции впадает в истерику и оскорбляет сотрудников. Причем, в выражениях не стесняется – от «поставлю всех к стенке и расстреляю» до отборного мата. Резюме: если вы обладаете крайне высокой стрессоустойчивостью, то можете устраиваться сюда на работу. Но имейте в виду, что при увольнении возможны проблемы – будьте готовы расстаться с зарплатой и трудовой книжкой.
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →