"Мебель от Рязанова", ИП РЯзанов И.А.: отзыв сотрудника

Если есть желание получить порцию адреналина и в полной мере ощутить беспредел лихих 90-х – вам точно в «Мебель от [Р]»! На первый взгляд все не так уж и плохо. Зарплата черно-белая, выплачивается своевременно. Официальная зарплата менеджера – 50 рублей в час, отпускные и больничные рассчитываются исходя из этой суммы. Процент от продаж выплачивается в конверте по итогам месяца. В результате оплата труда менеджера в среднем составляет 130 рублей в час. Имейте в виду, что работать нужно 12 часов в день без официального перерыва, в том числе в выходные и праздничные дни. Для сведения — за год ваша переработка составит порядка 240 часов! Кроме продаж вам придется решать вопросы с поставщиками, транспортными компаниями, администрацией торгового центра, вопросы связи и интернета, рекламы, мыть пол в отделе и устранять последствия аварий канализации, которые в новом торговом центре случаются регулярно. В ваших интересах решать все вопросы так, чтобы как можно меньше тревожить руководителя. Неоднократно приходилось приносить извинения клиентам за поведение [Р.] И. А., так как при решении спорных вопросов руководитель вел себя крайне некорректно, грубил клиентам и кричал на них. Кричать три часа на сотрудников в присутствии посетителей – обычное дело. Уволиться по собственному желанию очень трудно. Причем, чем лучше вы будете работать, тем труднее вам будет уволиться. Заявления об увольнении руководитель игнорирует и не принимает, отвечает – уйдете, когда я найду хорошую замену. Сотрудники уходят, так и не получив трудовую книжку и зарплату. Сам ИП [Р.] при упоминании о трудовом законодательстве и трудовой инспекции впадает в истерику и оскорбляет сотрудников. Причем, в выражениях не стесняется – от «поставлю всех к стенке и расстреляю» до отборного мата. Резюме: если вы обладаете крайне высокой стрессоустойчивостью, то можете устраиваться сюда на работу. Но имейте в виду, что при увольнении возможны проблемы – будьте готовы расстаться с зарплатой и трудовой книжкой.