Мебельный центр "Пять Звезд": отзыв сотрудника

14.06.2017 Новороссийск

Не советую работать в данной компании. Хозяева жадные и ни чего не хотят делать для того, чтобы обучить новых сотрудников, поэтому с открытия магазина новички особо не задерживаются, текучка регулярная, при чем не держаться даже администраторы. Бухгалтер выполняет все операции по кассе: ценники, расчет покупателей на кассе и т.д. Большую часть товара, которого продают менеджеры в расчет зарплаты не учитывается. Желательно все свои продажи записывать, в конце месяца принесут листок со списком проданных товаров и попробуй вспомнить, что ты продал. Отговорки различные.

Отработал в данной компании 14 дней, а расчет получил за 9, а то что я 5 дней занимался уборкой картона, помогал распаковывать товар, собирать люстры — это не учитывается (Продажа на 38 тыс тоже не была учтена). И ни разу со стороны начальства не было инициативы, чтобы предоставить хоть какие-нибудь материалы для изучения. Два дня просил у жены директора [Т.] [В.] материалы выслать на почтовый ящик для изучения — но ни чего не было сделано, а при увольнение мне еще и заявили, что я не инициативный — ну круть, конечно проще на другого спихнуть свою не правоту. Со слов все той же [Т.] [В.] у кандидата на работу должен быть дома интернет и он там самостоятельно должен изучать. Но «уважаемые» работодатели работа остается за порогом работы. Дома у меня свои дела и личное время и изучать какой-то материал нет ни какого желания. После 10 часового рабочего дня хочется отдохнуть от всего, а не сидеть за компьютером.

Уважаемые [А.] [И.] и [Т.] [В.] — если вы берете человека на работу и хотите, чтобы он был профессионалом, то будьте добры предоставить весь обучающий материал, а не ссылаться на наличие интернета у кандидата на работу. Да и крайне не обязательные люди, дают пустые обещания, а про выполнение забывают.

Надеюсь хоть нынешний администратор подольше задержится, а не до первой зарплаты.

Лично от себя для [Т.] [В.] хочется добавить стишок: «Наша [Т.] лыбиться, как „Дура“, но не по превычке — слишком туго папа затянул косички».

Спасибо ребятам, с кем работал в этой компании — было приятно познакомиться и поработать.

Делайте выводы, очередная «забигаловка» — коих развелось не мерено.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 64500

 

Комментарии (1)

Крепостное право в России — существует . Это Магазин Мебельный центр "Пять звезд" "Миллион люстр" Директор [А.] [И.]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 25.06.2025 Новороссийскфасовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжёлый, рабский труд. По факту бесплатный. Обещают 3000 руб. смена. Обещанные деньги «сразу» не выплатили. Мошенничество. На склады «Магнита» в Новороссийске приглашают работать, на выбор ночная или дневная смена. Я выбрала ночную с 20.00 до 8.00.Что фасовать, узнаёте по факту на месте. 12 часов пребывания на складе. Оказалось, картофель. За это время (12 часов) отдых два раза по 10 минут и час обед. Работа заключается в ловле мешков с картошкой, которые едут на транспортере, и закидывании их в большой мешок, вес которого 25 кг. И таких мешков до пяти утра собрали очень много. Всё тело болит. Спина болит, сил нет. Всё это время на ногах. Они говорят 300 руб. за час. По факту 230 рублей. Так и не заплатили. Я доработала до 5 утра. Сил не было. Тело болело. Сказала дамочке, которая позиционировала себя бригадиром, что ухожу. Отношение резко поменялось с её стороны. Она со злобным лицом перешла на «ты», стала резко и дерзко отвечать. «Ваш помощник» пользуется людским трудом. Чтобы не платить, придумывают штрафы. Договора по факту не заключают. Деньги не выплачивают. Далее →
  • 09.09.2025 НовороссийскHR-менеджер👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →