Мега Двери в Оренбурге: отзыв сотрудника
Добрый день. Люди, не устраивайтесь на работу в магазин Мегадвери в Оренбурге. Проработала там почти 2 месяца, пожалела 1000 раз. Покупателей очень мало (не смотря на это я продавала), з.п за месяц мне отдавали частями, уже должны были за второй месяц отдать, а тянули ещё с первого. Трудовой договор начальство оставляет только себе (не понятно почему). На слова «Почему у меня нет второго экземпляра трудового договора с вами и почему в нем написано, что я должна работать на час меньше, а по факту я работаю на 1−2 часа больше» Директор Ефремова [Е.] отвечала, что «Договор — это всего лишь условность». С оплатой было на столько туго, что меня даже просили не выходить на работу на несколько дней, т.к платить было нечем за выходы. Вторую девочку продавца уволили по этой же причине. Выходные были свободные, т.е когда хотела, тогда и могла просить. Но я и подумать не могла, что все это может перевернуться против меня. После моего увольнения расчетный счёт мне не предоставили и заплатили меньше, чем я заработала. Первую мою просьбу пересчитать з.п проигнорировали. Только после того, как я сказала, что напишу о вас в интернете (в смс переписке с начальством) мне начала отвечать директор [Е.] о том, какая я плохая, что я не работала, что сидела для красоты, что отдыхала по 3−4 дня (выше я объяснила почему так происходило) потом и вовсе начала хамить и огрызаться. Это было все смешно читать и, с другой стороны, печально. Раз я была такая плохая, почему сразу не уволили-то? Почему оставили меня, а вторую девочку продавца уволили? Вообщем, все перевернули против меня. Сделав меня виноватой во всем. Люди, если не хотите ждать з.п по два месяца, получать её малюсенькими частями, работать дольше, чем написано в договоре, а ещё и потом получить меньше, чем вы заработали с хамством в придачу — не устраивайтесь туда работать.
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →