Мегафон: Проблема с текучкой и липовой вакансией
Преимущества:
ТК РФ
Хорошие HR, все объяснят
Недостатки:С осени прошлого года на Хэдхантере вывешивают вакансию «Специалист по обработке письменных заявок корпоративных клиентов по e-mail». В ней указано, что требуется всего 1 человек, откликов всегда навалом, но вакансия почему-то постоянно публикуется. Большая текучка или липовая вакансия, кому-нибудь приходилось работать на ней?
👉 Работа в МЕГАФОН в Иваново (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МЕГАФОН специалистом по обработке письменных заявок? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по обработке письменных заявок в Иваново (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Иваново (998 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы идёте по пути наименьшего сопротивления в жизни. А именно быть со всем согласным, всегда. Получили среднее и высшее образование. У вас тут будет развитие. Вы сможете реализоваться во всех направлениях. Компания откроет кучу возможностей Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие развития по карьерной лестнице, что бы вы ни делали, если вы без вышки или хотя бы неоконченного высшего. Корочка ценится больше, чем профнаправленность. Если вы планируете развиваться, но нет возможности, времени или желания тратить свои силы на высшее образование, ищите другую компанию. Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание компании на HR-специалиста Купаву. Как ранее сказал комментатор — такая же история в точь-в-точь. После собеса с руководителем запросили документы для проверки СБ. Заполняется всё в электронной анкете, куда прикрепляются документы. После того как отправилось на проверку СБ, [censored] исчезает, игнорирует все сообщения, ничего не говорит, молчит. Далее вакансия переходит в архив и снова запускается по новой. Скорее всего делают так специально, чтобы получать премию при приведённых кандидатах, тратят их время и выманивают документы. Это самая днищенская компания, в которую доводилось устраиваться. Судя по отзывам, даже повезло, что не стала тратить время. Сделаю так, чтобы вас посылали сразу в звонке, напишу везде, где только можно.. Далее →

