Медицинская клиника "Мега": отзыв сотрудника
Много хороших специалистов-врачкй
Недостатки:Девушка которая занимается подбором кадров совершенно некомпетентны. Работу изнутри не знает. Именно поэтому поток администраторов больше чем поток пациентов.
Приходила на собеседование. Опыт у меня был в более высокой должности, но я хотела сменить направление и чуть передохнуть на более спокойном месте.
Я работаю за ПК уже лет 15 и совершенно свободно владею любыми программами которыми пользуются врачи при составлении медицинской документации. Это глупая посадила меня за программу проверки скорости и ей показалось, что печатать 158 уж в мин этого недостаточно для работы в кабинете УЗИ.
Второй инцидент. Новая вакансия. На дому. Контроль качества. Во-первых совершенно не понимает сути данного проекта. Не знает как это работает и сколько потенциальных пациентов возможно обзвонить за рабочий день. Оплата 10 р за один звонок. Я просчитала по своему бывшему опыту. Это в среднем по 5 минут на одного пациента. И это нужно говорить с человеком, а не как робот банально тупо проговаривать фразы. В итоге она было сказано, что предыдущий сотрудник мог сделать около 200 звонков. На что я просто рассмеялась. 200чел *5мин=1000мин в часе как мы все знаем 60 мин. То есть 1000:60
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки3 марта 1861 года в России было отменено крепостное право. Казалось бы, почти 2 столетия люди уже свободны от крепостной зависимости. Но, тем не менее, на территории РСО-Алания все ещё сохраняется зона безоплатного и рабского труда. Добро пожаловать по адресу Доватора, 85. Клиника Мама плюс. Бесспорно, не весь персонал может поддержать меня, да, для работы врачей созданы комфортные условия для зарабатывания денег. Но это логично, так как именно они являются основным источником дохода для хозяйки клиники, а вот все остальные… Например, медицинская сестра, сотрудники кол-центра, бухгалтерия, санитарки — обслуживающий персонал и крепостные крестьяне для всем известной владелицы клиники. Несмотря на договорённости, заработная плата выплачивается в том размере, который посчитает нужным выплатить хозяйка, а бывают случаи, когда зарплата не выплачивается вообще. В системе оплаты труда ею выбрана замечательная тактика: зарплата выдаётся после 10 числа, и Боже упаси, если ты захотел уйти раньше, чем тебе выплатили зарплату, останешься без неё. То есть, ты работаешь 10 дней в ожидании зарплаты, но потом остаёшься без оплаты тех дней нового месяца, которые ты отработала. Унижения, крики, оскорбления — это всё методы... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →