Мелодия Сна: отзыв сотрудника
Есть столовая, вкусно кормят, но после повышения цен невыгодно.
Недостатки:Очень плохие люди в руководстве, много себе позволяют, оскорбляют, урезают ЗП как им захочется, обманывают, очень гнилое место. [И.] руководитель обивочного цеха, очень много себе позволяет, плохо общается с сотрудниками, таких гнилых людей не часто встретишь, даже предлагал на работе выпить спиртного во время рабочего дня. Директор производства [А.] [А.] единственный адекватный начальник.
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКоллектив гнилой, особенно технолог Н.Н. человек, которому сдавила корона мозг, если сотрудник только устроился, она лебезит перед ним, как только человек начинает быстро и качественно работать — начинает выживать. Текучка во всех цехах. Официальная ЗП 22 т.р., остальная серая. Кто на сдельной оплате труда, расценки держат в строгом секрете, т.к. по-другому сложно будет обманывать. ЗП всегда загадка, платят как хотят. В общем, мошенническая контора, по-другому не назовешь. Самый главный мошенник — это начальник производства, он решает, кому и сколько заплатить, независимо от того, сколько и чего произвёл сотрудник. При увольнении рассчитывают всех по 2−3 тыс. на руки. Ежемесячная, беспонтовая инвентаризация, которую сотрудники проводят бесплатно, результаты её так же непредсказуемы, делали эксперимент: одну позицию (редко используемую) в один месяц была ровно, а в следующем, не используя этот материал вообще, показывает минус. При увольнении минуса могут повесить на сотрудника. Работают в этой фирме только те, кто умеет быстро и качественно работать (желательно молча, т.к. разговоры уменьшают скорость работы, по мнению технолога) и при этом радоваться подачкам, которые руководство называет хорошей зп. в общем, если вы себя цените, то здесь работать... Далее →