Метмаш: отзыв сотрудника

24.01.2020 БорИНН: 5246024635

С 2019 по 2020 год уволились начальники сталелитейного цеха, кузнечного цеха, коммерческий директор, механик завода. Вместе с ними ущли многие замы и мастера. Летом 2019 года, даже кузница почти всем составом писала заявления об уходе, но их в то время как-то уговорили остаться. Оборудование в цехах — в основном, музейное. Электрики 1950 годов плачут от счастья, встречая приборы- своих ровесников. Директор предприятия — Тихомиров [А.] Его папа, сын, дочка сына — на руководящих местах завода. Ремонты оборудования проходят по принципу — из [censored] и палок. Запчасти не закупаются, плановые ремонты вообще отсутствуют как таковые. Капитальные ремонты любого станка проводились последний раз при Горбачеве, во времена Советского Союза. Это не преувеличение. Это так и есть. Попробуйте свою машину на сервис не загонять 20 лет и чинить только отверткой и изолентой. Всем соискателям крайне рекомендую прежде чем устраиваться на работу — заглянуть в сталелитейный цех и дойти до туалета. В кузнице можете пройти до пресса и обратно. Будьте бдительны- сверху может упасть бетонная плита перекрытия. Они уже падали, но на рабочих не попали. Может, поэтому кузница и хотела уволиться? В механическом цехе ничего такого страшного нет. но и заказов там тоже нет. Людей выгоняют за свой счет в административные отпуска. В трехэтажном здании администрации все культурно и чисто. В нем находится более половины персонала завода. В 2019 году было подсчитано, что сотрудники четырех цехов (сталелитейный, кузнечный, механический и модельный), в полном составе от начальника цеха до уборщицы — в численности уступают тем, кто работает в светлых кабинетах с красивыми лицами, умными глазами и мудрыми мыслями. Ну и напоследок: пусть вас не смущает наличие проходной с турникетом и охраной. Это для пафоса. Абсолютно все работники, включая администрацию и начальника охраны проходят на завод через забор. Между остановками «завод Теплоход» и «Хлебозавод», прямо через дорогу у магазина «Светофор» имеется бетонный забор. Пять лет работника завода как обезъяны прыгали через этот забор на работу и с работы. Подставляли паллеты, досточки, сооружали подпорки и лазали. В дождь, снег, грязь, в юбках, в чистой одежде. А летом 2019 года кто-то из работяг, видимо. из модельного цеха, сделал-таки лестницу. И теперь утром и вечером задумчивые люди по этой лестнице перебираются туда-обратно. Про парковку машин можно вообще забыть. Директор и приближенные ставят авто у окон кабинета. Работникам завода стоянка не предусмотрена в принципе. Ставит кто где придумает. Если этот пост поможет вам составить мнение о руководстве завода, отношении к людям и условиям труда — значит он написан не зря.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.05.2023 Боррабочий
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров средняя, в связи устоявшихся личностей (пенсионеров), либо людям, которым не особо что-то нужно, либо для людей «работа рядом с домом и так сойдет». Начальство и особенно начальник мех. цеха полная выскочка, зовут «Берия», прилип к сидушке, много кричит, нервный, курящий (курит через каждое слово). Многое знает о судостроении, но слишком большого мнения о себе, что его и топит, очень похож на шизофреника. Санитарные нормы и техника безопасности не соблюдаются по сей день. Контроль не выполняется, а если и выполняется, то через корупцию. По изготовлению продукции часто бывает брак, люди стараются, делают, исправляют. О повышении заработной платы речь не идет, люди готовы работать за копейки. Карьерного роста нет, только добавление обязанностей, можете быть токарем-контрольным, токарем-фрезеровщиком-уборщиком, либо инженером-токарем-мастером и это все в одном лице. В плане повышения качества продукции через модернизацию оборудования нет предложений и слушать не хотят еще 10−20 лет, пока весь завод не вымрет. Далее →