,,Мечел майнинг" ПАО ,,Южный Кузбасс": отзыв сотрудника
Хочется добавить несколько ремарок о группе компаний, Мечел майнинг» конкретнее о ПАО, Южный Кузбасс» описанное выше мнение об условиях труда на ТРМЗ относится не только к этому заводу, но и ко всем предприятиям группы компаний, Мечел» по всему Кузбассу! Там точно такое-же положение, прием нужных (своих) людей, стукачество и подлизывание попок, содержание за счёт реально работающих людей людей нужных, а так-же складывание в карман к ИТР части премий простых работяг. Ну и в добавок ко всему в конце 2015 года по всему комплексу предприятий, Мечел» в Кузбассе было произведено повышение тарифов на оплату труда… Вроде хорошее дело НО! Простые работники стали получатьна 300−500 рублей больше, а сотрудники ИТР больше на 3000−20000 рубле… Вот вам и справедливое распределение заработанного…
Комментарии (4)
ПавелВ
26.03.2021 04:42
Работа на фабрике достаточно тяжелая, ответственная ,требует большого внимания. Но не было такого чтоб премию начальнику отдавать. Скидывались на подаррки да чай купить на всех и все. Со стукачами судьба не сталкивала но безопасники ходят, да.
Мне было легко работать там особенно после получения диплома. На сессии отпускали. Коллектив как в любых подобных организациях сплоченный.Руководители адекватные. Потом по семейным обстоятельствам уехали но с ребятами-девчатами связб держим
Ринат Галиулин
19.03.2021 03:59
В междуреченске все как то связаны с шахтой Ленина, Красногоркой или Томусинской автобазой. Ну или ТРМЗ. Здесь работали наши деды и отцы а теперь молодое поколение работает. Если на стукача нарвался не значит что все плохие.
Я вот в технаре отучился и вперед. Зарплата ни как у частника, вся белая. График понятный, бывает иногда выйти надо за того кто заболел. Мужики грамотные в основном, и научат и покажут что надо. Хорошая организация, работаю уже пятый год, уходить не собираюсь, выгонять, вроде тоже не плнируют. Буду работать сними дальше)
Вераника Соболевская
05.03.2021 05:01
Мне наверно повезло. Встретил там много знающих специалистов, у которых можно и нужно учится. Зарплата белая и всегда вовремя. Еще и цеелевое обучение есть в политехе, нормальный соцпакет с ДМС, возможность переводов на другое предприятие.
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам несколько лет. Благодаря обучению которое было в прошлом году познакомилась с коллегами из других городов. Все очень общительные и интересные люди. Далее →✗ НедостаткиЗавышенная цена на корпусную мебель, цена росла в геометрической прогрессии. Задержка зарплаты по всей России, в компании очень большие проблемы с налоговыми органами. В салоны приходили и описывали оборудование, изъяли документы и опечатали помещение. То, что пишут про руководство, это чистой воды правда, хамы, орут матом, когда обращаешься за помощью, то никогда не помогут, а могут уволить за это. Самая агрессивная это директор Санкт-Петербурга. Она собирает списки людей, которых готова уволить по принципу не нравится, она даже не смотрит на профессиональные качества. Но, к сожалению, директор Санкт-Петербурга женщина неприкасаемая, ходят слухи, что она связана с собственником, вроде как она его любовница. Были дни, когда она в трусах прятала документы, когда были обыски, чтобы спасти своего голубка. Если хотите столкнуться с неадекватным руководством, то, конечно, приходите работать менеджером по продажам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ первой время- твердая 4.В последние полгода-сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиДолги перед работниками. Задержка после увольнения более трёх месяцев. На претензии не реагируют. Прокуратура закрывает глаза, и трудовая инспекция вместе. Долги перед поставщиками. Сплошные суды. Возможно, чтобы уйти от долгов, будут уходить в банкротство. Начальство безразличное. На линии — обман и некомпетентные люди! В ПТО беспорядок. К.Я. и Д.С. привет вам — вас тоже кинут — ждите! Платят зарплату, если приглянулся, и втихаря от всех — наличными. Всё, что говорят в глаза, — враньё. На ДримДжобе — все отзывы фейковые — сами из отдела кадров с HR писали, которых самих впоследствии кинули на зарплату. Далее →
Павел
23.05.2022 05:43
Я бы не поехал в Южный Кузбасс на разрез ольжерасский если бы зараннее знал как живут вахтовики и скол ко получают, по телефону одно, оказывается это до вычета налогов (враньё) премия 60% зависит от нач. участка, разряд занимается что-бы не платить и заниженной в трудовой остаётся, столовой нет, зарплата низкая.