мираторг: Обещали премию, но не выплатили
Преимущества:
Никаких преимуществ.
Недостатки:День не нормированный. Адский труд. И за копейки. Обещали премию со второго месяца работы. А в итоге ничего не дали. И вообще потом перестали брать телефон. После двух месяцев работы договор так и не дали на руки.
👉 Работа в МИРАТОРГ в Ореле (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МИРАТОРГ оператором ск? →
- 👉 Отзывы о работе оператором ск в Ореле (1 отзыв) →
- 🦅 Работа в Ореле (573 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Отсутствие элементарной гигиены и условий труда. 15-ти часовые ночные смены, после которых обязательный выход в день на 12 часов. Хамское отношение со стороны начальства. Отвратительное отношение к свиньям, гнилые полы в станках, полная антисанитария. Недоплаты. Неоплата больничных. Лишение премии. При увольнении невозможно получить справки и документы. При увольнении лишают премии за отработанный месяц и удерживают часть зарплаты. Служба безопасности занимается тем, что выгораживает начальство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто шарашка. Приглашают на собеседование и предлагают сделать тестовое задание. Окей. После его выполнения обещают дать обратную связь в течение 2−3 дней и просто пропадают. Не берут трубки и полный игнор. Мне показалось, что мой номер просто кинули в черный список, т.к. перестали доходить сообщения в Ватсап, со звонков никак не брали трубку. Самое смешное то, что посчастливилось с 3 раза дозвониться с другого номера. Разговор примерно такой — Почему не берете трубки с моего номера? — У меня были собеседования. — Обещали дать обратную связь? — Мы уже взяли другого кандидата)) Я кладу трубку, мне сказали, что уже взяли другого кандидата, когда я звонила с другого номера я не представлялась и HR не спрашивала моего имени и кто звонит)))) Далее →
- Miratorg -
03.08.2021 06:41
"Добрый день!
Благодарим за отзыв. Нам важно получить обратную связь от наших сотрудников и кандидатов.
Могли бы вы более подробно описать ситуацию с премией и трудово договоре? Ваша информация позволит нам проанализировать текущую ситуацию и при необходимости принять меры по ее корректировке.
Информацию направляйте на Feedback_hr@agrohold.ru
Хотим заметить что все сотрудники компании оформляются согласно трудовому законодательству с первого дня работы.
"