Миша частник: Сварка под черным флагом

Белая зп. Всегда вовремя. Удобный график. Постояннные обучения. Лояльность к клиентам. Ты можешь помочь клиенту в его проблеме точно зная, что за твоей спиной компания, которая всегда щ за покупателя. Получается избежать многих конфликтных ситуаций. Далее →

Жадность компании! Больше года не проводили индексацию. Долго думало руководство, что бы сделать и не придумали ничего лучше, чем повысить бонус на линзы на 1% (и то не на все) и назвать это индексацией. Очень обидно. Многие и так сидят в ж..пе с такими зп при таком росте цен на все. Для такой большой компании с таким уровнем — это позор. При этом открывают салон на салоне, лишь бы перекрыть конкурентов, не думая о сотрудниках, открывают клиники и стремятся ещё выше, видимо, это все за счёт экономии по отношению к зп сотрудников. Непонятные списания, о которых не сообщают, и ты о них узнаешь только после того, как зп придет меньше. И будешь долго разбираться, куда делись твои деньги. А руководство, помимо основных показателей, будет требовать, чтоб ты требовал с клиентов оплатить по сбп- тоже экономия для компании. Если не будешь выполнять план по сбп — будешь писать объяснительные. Руководство не понимает, почему это клиенту выгоднее получать кэшбэк при оплате картой, а не действовать во вред себе ради интересов нашей компании. В общем, раньше было ничего, но с каждым годом все хуже. Демотивируют со всех сторон, требуют все больше. Так и хочется иногда сказать: как платите, так и работаем Далее →