Мобил элемент: отзыв сотрудника
Самое плачевное что здесь есть — касаемо документов на тему ухода в декрет и официального трудоустройства. Проработав полтора года неофициально, когда забеременела, съездила с надеждой трудоустроиться официально. Договора подписали, трудовую забрали. Когда настал срок уходить в декрет, получила копейки по БиР, и встал вопрос об отпуске по уходу за ребенком; девочки с отдела кадров отказали, отправив в ФСС, не отдав даже на руки мои документы. В итоге получила свою трудовую я по почте заказным письмом, совершенно чистую, без записи. 2 года работы, «вычеркнутые» из стажа.
-
И так начнем, я бывший сотрудник данной компании, отработал там около 3х лет, сейчас поведаю вам все и со всех ракурсов… Начнем с того что рабочее время равно 14-и часам (что нарушает ТК РФ: Статья 91. Трудового кодекса Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2, 5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 3, 5... Далее →
-
в попытке устроиться в данную компанию просто потеряла кучу времени и денег. Обучение проходит 5 дней в офисе компании (Под офисом подразумевается полуразрушенный Электрозавод), отучившись 4 дня, получила отказ от компании, как и еще десяток кандидатов. Отказ в связи с проверкой службы безопасности. Вопрос, почему нельзя сначала совершить полную проверку анкеты, а после этого допускать до обучения, почему люди должны тратить деньги и время непонятно на что?! Так же компания требует дисциплины, в свою очередь полностью ей не придерживаются, говорят приезжать к 11−00, в 11−05 продолжаешь ждать, когда про тебя вспомнят. Кроме негатива ничего не осталось. Претензий по поводу не принятия на работу никаких не имею, просто хотелось бы чуть больше адекватности от компании. Далее →